Attaché(E) de Presse

**LA DIRECTION DE LA MARQUE ET DE LA COMMUNICATION**

La Direction de la Marque et de la Communication est rattachée à la Directrice générale et pilotée par la Directrice de cabinet - Directrice de la communication. Cette direction est chargée de mettre en œuvre la politique de communication des HCL, en interne comme en externe. Elle est composée de 15 personnes aux profils divers : journaliste d’entreprise, attachés de presse, chargés de communication, webmaster, graphistes, assistante

La Direction de la Marque et de la Communication est structurée autour de 3 pôles:

- Un **pôle Editorial, **chargé de la cohérence des contenus print et viraux et de la politique digitale
- Un **pôle** **Marque et Rayonnement,** chargé du pilotage de la marque, des relations presse et des grandes opérations de visibilité externe
- Un **pôle** **Communication Opérationnelle,** chargé du suivi des actions de proximité et des créations graphiques

**MISSIONS**

**Valoriser auprès de la presse les missions, actualités et grands projets des Hospices Civils de Lyon**
- Expertiser les demandes des services, proposer ou respecter les angles choisis, identifier les bons interlocuteurs
- Assurer un rôle de conseil et d’assistance en relations presse auprès des services ou établissements
- Gérer, en lien avec la Direction Générale et l(es)’attachée(s) de presse senior, les éventuelles crises médiatiques
- Assurer la visibilité des HCL dans les palmarèsmédias

**Assurer le pilotage et le suivi des actions presse**
- Programmer, organiser, les actions presse, visites ou conférences
- Rédiger les invitations, communiqués et dossiers de presse
- Rédiger des articles pour les revues internes (Tonic, Flash..) ou les actus web
- Préparer et assurer le suivi des posts sur les réseaux sociaux, en lien avec les sujets qui lui sont attribués.
- Procéder à une veille en cas de crise

**Répondre aux sollicitations des journalistes**
- Expertiser les demandes presse quotidiennes, trouver les angles, identifier les bons interlocuteurs HCL
- Rédiger les éléments de langages, les faire valider puis les transmettre dans les meilleurs délais aux journalistes
- Organiser les reportages, tournages, interviews

**Gérer les outils presse**

**Participer à la fonction achat**

**Les attachés de presse sont tenus d’assurer une permanence quotidienne (au moins un attaché de presse présent chaque jour), sur les horaires de travail en fonctionnement classique et de manière exceptionnelle le soir et week-end en situation de crise, selon un dispositif spécifique.**

**QUALIFICATIONS**

Vous exercez ou avez exercé des fonctions de journaliste et disposez d’une appétence particulière pour les sujets en lien avec la santé.

Vous êtes titulaire d’un bac + 5 dans une formation en lien avec les missions énoncées:

- Écoles spécialisées en journalisme ou en relations presse (Celsa, Efap, Iscom, )
- Formation supérieure de type IEP
- Diplôme universitaire de niveau Bac +5 (master professionnel, master spécialisé )

Vous disposez d’une expérience professionnelle de 5 ans dans le journalisme, les relations presse voire la communication.

**COMPÉTENCES**
- Excellentes capacités à l’écrit et à l’oral. Orthographe irréprochable
- Capacités d’écoute, de synthèse et de communication pour recueillir, rédiger et transmettre l’information de façon attractive
- Maitrise des logiciels bureautiques et familiarisé.e avec les logiciels de gestion presse,
- Gout du contact, capacité d’organisation, aptitude à gérer la pression
- Sens de la confidentialité et de la retenue
- Autonomie et sens des responsabilités
- Adaptabilité et réactivité
- Organisation et rigueur

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Contrat à durée indéterminée
- Horaires fixes à adapter aux contraintes du poste. Possibilité de disposer d’un à deux jours de télétravail
- Le poste demande une grande disponibilité
- Les crises médiatiques peuvent impliquer des horaires irréguliers
- Déplacement sur sites hospitaliers (permis de conduire indispensable)
- Lieu de travail : Siège social - 3 quai des Célestins 69002 Lyon

**CANDIDATURE**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 28 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (Lyon (69))