Agent de Maintenance

Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui
› **accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés** de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
› apporte un **conseil juridique aux étrangers** retenus en centres de rétention administrative,
› défend et promeut **les droits humains et la démocratie dans le monde**, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
› gère un **centre de documentation et de formation** à destination des professionnels des migrations et du grand public,
› développe des actions de **sensibilisation** et de **plaidoyer **pour faire progresser le droit d’asile.

**Description du poste**:
Au sein du service du centre CAES/HUDA Villeurbanne et sous la direction de votre chef de service, votre mission principale sera la gestion de l’hôtellerie et vous vous attacherez tout particulièrement à la qualité de l’accueil et de l’hébergement des demandeurs d’asile hébergés dans le centre.

Vous interviendrez en appui d’une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des missions suivantes:

- Assurer le bon fonctionnement, l’entretien et la maintenance technique des équipements des unités de vie des bâtiments, tout en respectant l’intimité et la calme des personnes hébergées.
- Aider l’ASH dans le traitement des emménagements et déménagements de chambres (accueil et transfert des personnes ).
- Traiter la gestion des déchets et des encombrants (entrées, sorties).
- Assurer la maintenance du foyer : Intervention technique sur l’ensemble des travaux nécessitant de petites à moyennes réparations (plomberie, électricité, petite menuiserie, remise en peinture, serrurerie )
- Assurer le lien avec les services techniques et les prestataire ou professionnels de maintenance qui sont amenés à intervenir sur le bâtiment.
- Alerter sur tous défauts liés aux normes de sécurité du centre d’hébergement (procédure incendie, normes électriques ).
- Appliquer les normes techniques d'utilisation des matériaux et la réglementation en matière de sécurité et appliquer les consignes de sécurité (procédure incendie, normes électriques ),
- Veiller au respect des procédures relatives aux conditions de vie en centre et du règlement intérieur, dans le cadre d’interventions régulières dans les lieux de vie des hébergés.
- Rendre compte de son travail à la cheffe de service.

Affectation : CAES/ HUDA de Villeurbanne

Poste à pourvoir au : CDI - à pourvoir immédiatement

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de1795 € (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s’élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)

**Profil recherché**:

- CAP, BEP ou diplôme professionnel en relation avec les métiers du bâtiment
- Expérience exigée dans le domaine de l’entretien technique et de la maintenance
- Bon relationnel, autonome et esprit d’équipe
- Bricoleur, adaptation aux changements et réactivité
- Savoir utiliser les logiciels courants (messagerie, tableau Excel)
- Connaissance des règles de sécurité, normes et règlements techniques en vigueur
- Habilitation électrique demandée
- Permis de conduire ( déplacement à prévoir )