Manager Des Ventes

Manager des Ventes - Les Terrasses du Port H/F

**Printemps Marseille Terrasses G**:
Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent Proche du centre-ville et des grands sites culturels marseillais, dont l'emblématique Mucem, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise et les services exclusifs de la Maison Printemps. Sur ses deux étages, Printemps Marseille Terrasses du Port propose une sélection pointue de plus de 340 marques, des services sur-mesure ainsi que des concepts exclusifs (multimarques créateurs Maria Luisa, Maroquinerie Printemps du Luxe) pour une expérience shopping unique.

Printemps Marseille Terrasses du Port en chiffres:

- 6 000 m² sur 2 niveaux
- Plus de 340 marques
- 180 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Le Printemps recrute un

**Manager des ventes H/F**:
Poste basé à Marseille (13), centre commercial Les Terrasses du Port. Le poste est en CDI.

Le manager des ventes développe le chiffre d’affaires de son secteur et contribue à la rentabilité de son espace de vente. En tant que responsable de son périmètre, il ou elle:

- Intègre, anime et développe ses équipes pour une meilleure performance collective et individuelle
- Garantit et améliore la satisfaction et la fidélisation à travers une relation client personnalisée
- Contribue aux projets transverses du magasin

**VOS MISSIONS**:
**MANAGER LES ÉQUIPES (15 collaborateurs Printemps)**:

- Participer au recrutement et assurer l’intégration des collaborateurs
- Animer son équipe et contribuer à leur développement (fixation d’objectifs, gestion des indicateurs retail, entretiens d’évaluation et de développement, coaching quotidien)
- Optimiser l’organisation et le planning de présence de son équipe
- Assurer le management indirect de la démonstration
- Communiquer efficacement en interne
- Veiller au respect des règles de sécurité et des règles de fonctionnement de l’enseigne
- Mettre en œuvre la politique de prévention de la démarque inconnue (PARDI) en collaboration avec le Responsable des Opérations

**DEPLOYER L’EXCELLENCE DE LA RELATION CLIENT**:

- Garantir la qualité de l'accueil et du service en magasin
- Mettre en place des actions pour optimiser la qualité des services
- Fidéliser la clientèle : promotion des Cartes Printemps, rencontre et fidélisation des meilleurs clients
- Veiller au respect de l’identité visuelle et à la tenue du secteur et des réserves
- Organiser et suivre les opérations commerciales en lien avec le Directeur Commercial

**CONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSAUX**:

- Participer au fonctionnement global et transversal du magasin
- Représenter l’image de Printemps
- Partager la connaissance de la concurrence

Profil recherché:

- Minimum 4 ans d’expérience dans une fonction similaire dans le retail
- Expérience en encadrement d’équipes importantes, qualités managériales reconnues
- Maitrise des indicateurs retail et capacité à coordonner avec divers interlocuteurs
- Sensibilité mode et goût pour la satisfaction client
- Autonomie, organisation, dynamisme, qualités relationnelles

Vous vous reconnaissez ? Nous serions ravis de vous rencontrer pour échanger sur votre projet professionnel.

Le processus de recrutement:

- Entretien RH siège
- Entretien avec la RRH du magasin
- Entretien avec le Directeur de magasin

Les avantages:

- Rémunération sur 13 mois + prime vacances + variable annuel
- Parking gratuit, tickets restaurants, accès au PERCOL, mutuelle, prévoyance
- Comité social et économique, remises, ventes privées

J-18808-Ljbffr