Responsable Du Service Développement de L'économie Solidaire

**Attachés Territoriaux**:
**REF974250410000018**:

- **Catégorie**: A
- Administrative
- **Niveau d'études**: Bac+3
- Saint-Denis

**Le Conseil Départemental de la Réunion**:
**RECRUTE**:
par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, Un poste de **Responsable du Service Développement de l’Economie Solidaire (H/F)** est à pourvoir à la **Direction de l’Insertion - Service Développement de l’Economie Solidaire.**

**Nature des fonctions**:
**Missions**:
Sous l’autorité du Directeur, le responsable du service assure la mise en œuvre et l’évaluation des actions et des dispositifs relatifs aux aides à la création d’entreprise, à l’accompagnement des projets associatifs de l’économie sociale et solidaire, au déploiement des contrats aidés financés par la collectivité et au soutien apporté par la collectivité à l’insertion par l’activité économique.

Il pilote la mise en œuvre des activités du service en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité.

**Activités Principales**:

- Définir et mettre en œuvre le(s) projet(s) de service (organisation, missions, ressources) en lien avec le projet de direction - Participer à la conception et à la mise en œuvre des politiques départementales d’aide à la création d’entreprises et au développement d’activités par et/ou pour les publics en difficulté - Participer à la conception et à la mise en œuvre des politiques départementales de mise au parcours d’insertion pour les publics en difficulté (soutien à l’économie sociale et solidaire et mobilisation de contrats aidés marchands et non
- marchands). - Organiser la mise en œuvre des projets et des dispositifs dans son domaine de compétence - Coordonner les interventions du Département en matière de politique publique d’appui à la création d’activités pour les publics les plus éloignés de l’emploi - Assurer la mission d’animation territoriale des projets collectifs et des dispositifs relevant de l’ESS - Accompagner les projets collectifs en lien avec le secteur de l’Insertion par l’Activité Economique - Coordonner les interventions du Département en matière de contrats aidés marchands et non marchands (CUI-CIE - CUI-CAE). - Animer le partenariat Etat-Département - Elaborer la CAOM et notamment évaluer son impact financier. - Repérer les acteurs mobilisables dans le cadre d’un projet - Elaborer, suivre et évaluer les conventions - Développer le partenariat avec les acteurs institutionnels. - Rechercher des financements publics et privés - Mobiliser les ressources nécessaires aux montages des projets (fonds européens, financements publics, financements privés ) - Piloter l’instruction des demandes relevant de l’aide financière à l’insertion. - Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité - Mettre en cohérence les projets et les interventions d’autres services en matière d’insertion par l’activité économique (Atelier, chantier d’Insertion ). - Piloter, suivre et contrôler d’activité du service - Mettre en place et développer des outils de suivi d’activité et des tableaux de bord - Etablir les statistiques et analyser les données de l’activité du service - Réaliser le rapport annuel d’activité du service. - Constituer et animer un réseau partenarial - Développer le partenariat en interne et en externe avec, les directions centrales et les TAS ainsi que les acteurs institutionnels et associatifs de l’économie sociale et solidaire. - Encadrer et animer une équipe - Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs - Participer à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques du service - Participer au processus de recrutement en lien avec la DRH - Gérer les moyens logistiques et financiers du service. - Optimiser l’organisation interne du service - Suivre et contrôler l’exécution du budget de son service - Représenter le service au sein des réunions - Assurer occasionnellement l’intérim de la Direction - Alerter la direction sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.).

**La résidence administrative est fixée à Saint-Denis.**

**Profil requis**:

- Ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux - Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement - Maîtrise des politiques publiques d’action sociale - Maîtrise des dispositifs liés à l’insertion sociale et professionnelle - Maîtrise des dispositifs liés à l’économie Sociale et Solidaire - Maîtrise des modes d’attribution des fonds européens - Maîtrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs - Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité (tableaux de bord) - Maîtrise des techniques rédactionnelles - Esprit d’analyse et de synthèse - Sens des relations humaines - Sens de la communication - Force de proposition - Savoir encadrer une équipe - Sav