Alternance - Contrôle de Gestion

**Description de l'entreprise** Qui sommes-nous ?**

Nous sommes un groupe d'**ingénierie**, acteur majeur dans les domaines du **bâtiment**, de l’**eau**, de l’**énergie**, de l’**industrie**et de la **mobilité**.

**Détenu à 100% par nos salariés**, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos **10 000** **collaborateurs et collaboratrices**, dans plus de **40 pays**, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
- Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires._
**Description du poste** Vos missions**

Au sein de la direction administrative et financière du groupe Artelia, vous intégrez le service de Contrôle Financier des Business Partners, et plus particulièrement, l’équipe de contrôle de gestion basée à Echirolles (38).

La principale mission de cette équipe consiste à assurer le contrôle de gestion des holdings tête de groupe (CA 100 M€, 350 effectifs) : reporting, analyse, budgets et support financier sur certains projets. Cette équipe est aussi garante de certains points de contrôle interne.

Enfin, elle a en charge la consolidation des résultats financiers des sociétés faisant partie de son périmètre d’analyse.

Afin de mener à bien sa mission, l’équipe est en étroite collaboration avec les services des Business Partners, et plus particulièrement les services informatiques, ressources humaines, immobiliers, et M&A.
- Participation aux clôtures des résultats financiers mensuels : extraction des résultats de l’ERP (SAP), mise en forme et analyse des données avec le support des contrôleurs de gestion expérimentés de l’équipe, passages des écritures de gestion de fin de mois, intégration des données dans l’outil de reporting du Groupe (TAGETIK)
- Evaluation des écarts entre les prévisions et les résultats réels
- Participation aux exercices budgétaires : préparation des fichiers pour la collecte des données, consolidation et contrôle des données collectées, analyse des écarts.
- Selon profil, participation aux projets informatiques de l’année

**Votre équipe**

Vous rejoignez une équipe X passionnés de... (type de profils technicien / ingénieurs d’études / travaux...), qui intervient en tant que... sur des missions de.... Quelques projets emblématiques sur lesquels vous interviendrez....
**Qualifications** Vos atouts**

Vous péparez une formation de niveau BAC+2/+3 spécialisée en Contrôle de gestion, finance d’entreprise

Compétences requises:

- Professionnelles : socle de connaissance de base en comptabilité générale/analytique et contrôle de gestion.
- Transverses & comportementales : capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et attention aux détails, curiosité intellectuelle, esprit d’équipe, bonne communication écrite et orale.
- Informatique : maitrise du pack office : Outlook, Word, Excel. Une première expérience avec l’ERP SAP serait un plus mais elle n’est pas exigée, une formation sera délivrée en interne dans le cadre du parcours d’intégration au sein de l’équipe.
- Linguistique : anglais (niveau débutant)

**Informations supplémentaires** Nous vous offrons**:

- Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagner
- Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- 27 jours de congés
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

**Notre**process** de recrutement**:
En 2 étapes:

- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.