Stage - Mise à Jour Du Guide D'évaluation Des

il y a 7 heures


Tours, France EDF Temps plein

Mise en ligne le 31/10/2024

Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
- Type de contrat:

- Stage
- Niveau de formation:

- BAC +4 / BAC +5
- Spécialité(s):

- Ingénierie / Expertise / Recherche
- Pays / Région:

- France / Centre-Val-de-Loire
- Département:

- Indre et Loire (37)
- Ville:

- Tours
- EDF est labellisé Happy Trainees**Description de l'offre**:
**Cette année, faites partie des 5000 stagiaires à rejoindre le groupe EDF **
- Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique
- Une entreprise engagée dans la transition énergétique proposant 230 métiers différents.

**Contexte**

Au sein du CNEPE, centre d’ingénierie nucléaire en charge de l’îlot conventionnel des centrales, le groupe FGP réalise des études de conception, de dimensionnement et d’impacts sur les performances énergétiques du cycle thermodynamique eau-vapeur dit « secondaire ».
A cet effet sont utilisés dans ce groupe des outils logiciels de simulation qui réalisent notamment des calculs de points de fonctionnements théoriques et des bilans de référence.
Chaque centrale exploitée par EDF est un process instrumenté pour lequel une quantité importante de données est disponible afin de disposer de son point de fonctionnement et de pouvoir le comparer à des valeurs attendues. Des Logiciels sont développés au sein du groupe pour exploiter ces données.
D’un point de vue pratique, travail sur site.

**Vos missions**

Le guide EDF de référence en matière d'évaluation des impacts énergétiques des défaillances matérielles nécessite une mise à jour pour intégrer de nouvelles données et optimiser le traitement des informations. L'objectif principal de ce stage est de développer une version améliorée de ce guide en intégrant plusieurs volets essentiels.

**1. Volet Modélisation et Simulation**
- Analyse des défaillances : Comprendre comment chaque type de défaillance affecte les performances énergétiques des tranches nucléaires.
- Développement de modèles : Utiliser des modèles mathématiques et physiques permettant de quantifier les impacts énergétiques associés à différentes défaillances pouvant survenir pendant le fonctionnement normal des tranches nucléaires.
- Réalisation de simulations : En faisant calculer les modèles, évaluer les impacts des défaillances.

**2. Volet Diagnostic**
- Recensement des techniques : Identifier et évaluer les méthodes de diagnostic les plus fiables, en coopération avec des entités spécialisées du groupe EDF.
- Recommandations : Proposer une hiérarchisation des techniques selon leur efficacité et leur applicabilité.

**3. Volet Historiques de Maintenance**
- Collecte de données : Rassembler des données sur les défaillances connues, organisées par type de robinet et par tranche.
- Analyse statistique : Mettre en place une analyse de fréquence d'apparition des défaillances, tout en cherchant à corréler ces données avec les fréquences de manœuvre pour identifier des liens significatifs.

4. **Volet Informatique**
- Outils de visualisation : Développer un outil interactif permettant de visualiser et d'explorer les données et les analyses effectuées.
- Accessibilité des informations : Assurer que le rapport soit accessible et facile à naviguer pour les utilisateurs finaux, facilitant ainsi la prise de décision.

**Profil souhaité**:
**Votre profil**

***A la rentrée 2024, vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur ou universitaire BAC+4/5, avec une dominante « énergétique » et/ou « Maths appliquées ».

**Compétences et qualités recherchées**
- Codage sous R, la connaissance de Git est un plus
- Rigueur
- Capacité d'analyse

**Ce qu’EDF peut vous offrir**

Avantages
- Vous profitez des activités sociales de l’entreprise Vous bénéficiez d’un remboursement minimum de 50% de votre titre de transport
- Une prise en charge de vos dépenses d’hébergements peut vous être proposée sous conditions
- Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous._



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