Data Engineer

Tu souhaites intégrer une entreprise visionnaire, internationale qui place le produit et la technologie au cœur de sa stratégie ?

**EGERIE recherche un(e) Data Engineer H/F basé à Toulon.**

Editeur de logiciel leader dans l’analyse et le pilotage des risques cyber en Europe, EGERIE est reconnue par les plus hautes autorités gouvernementales et réglementaires.

EGERIE propose une plateforme collaborative dont l’objectif d’aider les organisations à orchestrer, automatiser et centraliser leurs stratégies d’analyses des risques en cybersécurité et à industrialiser leurs programmes cyber pilotés par les risques.

Chez EGERIE, nous travaillons dans un environnement convivial et collaboratif, où les compétences sont partagées et enrichies et les équipes passionnées et enthousiastes.

EGERIE dispose ainsi d’une équipe dynamique composée de profils variés (ingénieurs en R&D, développeurs, experts cyber, chefs de projet,), aux parcours divers et complémentaires.

Afin de nous aider à répondre aux enjeux technologiques, à notre forte croissance et à notre développement à l’international, EGERIE recrute son tout premier **Data Engineer H/F basé à Toulon H/F**

**Ta future équipe**

Le rôle de l’équipe One Factory d’EGERIE est de participer à la conception et au développement technique de notre plateforme logicielle.

Au sein de la Team Software Factory, tu t’épanouiras plus précisément au côté de la team data en pleine construction.

Notre équipe Data est actuellement composée d’un Lead Data et a pour vocation à rapidement se structurer.

**Notre stack technique**

Notre vision : pour conserver, autant que possible, un haut niveau de sécurité, il est nécessaire de maintenir une stack à jour.
- Côté Data : Python (NLP, FastAPI / Infra en Public Cloud)
- Outils DEVOPS : Kubernetes, Docker, Gitlab CI

**Ton job**:
Rattaché à Jean, notre Lead Data, tu rejoindras son équipe en tant que premier Data Engineer afin de l’accompagner dans la structuration de ce service.

Les missions que nous te proposons seront de:

- Développer les ETL from scratch et les maintenir
- Gérer les bases de données et leur structuration
- Implémenter en production des modèles NLP développés par les data scientists
- Gérer le Data Lake
- Utiliser nos API internes et externes afin d’alimenter le Datalake.

Afin de mener à bien ta mission, tu travailleras en étroites collaborations avec l’ensemble de nos développeurs, devops et administrateurs systèmes.

**Requirements**:
De formation supérieure en informatique (bac+5 ou plus) tu es passionné par le développement et le management des données. Tu possèdes également 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Tu maitrises l’utilisation de frameworks permettant la gestion et la réalisation d’ETL. La maitrise de Python serait idéale

Par ailleurs, les bases de données SQL et no SQL n’ont plus de secret pour toi (MongoDB, MySQL, MariaDB).

Tu possèdes idéalement des compétences sur les technologies telles que Airflow ou équivalent et tu as eu l’occasion d’évoluer dans des environnements agiles.

Si tu souhaites t’épanouir chez EGERIE, il te faudra faire preuve d’autonomie, d’organisation, de curiosité et de flexibilité. Tout change très vite

Ta capacité d’écoute, ton sens de la communication, ton agilité, ton sens de l’initiative et ta bienveillance te seront indispensables pour évoluer au quotidien chez EGERIE.

**Très bien, mais pourquoi nous rejoindre nous ? **Ce que tu trouveras chez EGERIE****:

- Des challenges techniques motivants et stimulants
- Une entreprise qui place l’Humain au cœur de sa stratégie
- Une méthode de management qui favorise l’autonomie et l’implication de toutes les équipes sur des projets communs
- Un environnement à la fois bienveillant, exigeant et stimulant

**On se rencontre ?**

Voici la suite:

- Tu auras un premier entretien avec Samira, Talent Acquisition Specialist qui te suivra tout au long de ton parcours.
- Tu poursuivras par une rencontre avec Jean notre Engineering Manager TechOps & Data. L’occasion pour vous d’échanger sur la construction du pôle Data chez EGERIE.
- Si tout se passe bien, tu auras un échange technique ainsi qu’un test en présentiel.
- Enfin, la dernière étape de ton processus sera de rencontrer notre DRH ainsi que notre CTO pour échanger sur la culture EGERIE et leur vision de la Software Factory