Intervenant.e Social

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation.

Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Qui sommes nous ?
Le Groupe SOS Solidarités membre du GROUPE SOS (550 établissements et services, 21 500 collaborateurs, 1,7 millions de bénéficiaires de nos actions par an), est une association loi 1901.
Le Groupe SOS Solidarité vise l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile.

Que propose le CHRS Villa Fromentin ?
Le CHRS VILLA FROMENTIN, établissement du Groupe SOS Solidarités, dispose de 42 appartements en diffus et 13 appartements au sein d'un immeuble en collectif pour couple avec enfant(s) ou famille monoparentale.
Les places du CHRS sont régulées par le SIAO 75 selon le principe de l'inconditionnalité de l'accueil

Dans le cadre d'un remplacement,
nous recherchons pour le CHRS Villa Fromentin
un intervenant social.

Vos missions ?
Dans le cadre d'un CDI, vous travaillez sur une plage horaire en journée du lundi au vendredi, 39H par semaine.
Vous intervenez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle motivée et dynamique, composée de 5 travailleurs sociaux, ainsi que 6 accueillants de jour et 2 accueillants de nuit présents sur l'hébergement collectif 24h/24 et 7j/7.
Chaque intervenant social dispose d'une file active de 12 familles, lui permettant un accompagnement riche et global.
Tout en prenant en considération les spécificités du public famille, vous établissez un diagnostic partagé avec les personnes accueillies et définissez avec elles les besoins et attentes en fonction de leurs priorités dans les démarches.
L'accompagnement se fait sous forme de temps individuels (entretiens, VAD, accompagnements à l'extérieur) et collectifs au travers de groupes d'expression des usagers, d'ateliers, de sorties, etc.
Votre intervention favorise l'expression de la personne et s'appuie sur ses forces et ses compétences en vue de favoriser l'autonomie et la capacité à agir (approche axée rétablissement). Votre accompagnement a pour but de favoriser le mieux-être et l'accès aux droits fondamentaux.
Vous participez aux travaux de réflexions et projets de l'établissement et contribuez au développement du réseau partenarial requis par les missions du CHRS. Intégré dans une équipe, les réunions vous permettent de réfléchir et coconstruire les axes de travail auprès des familles.

Votre profil ?

Titulaire du DEASS, DEES ou du DECESF, vous avez acquis une expérience de l'accompagnement social global de publics en précarité, idéalement dans le cadre d'une structure d'hébergement social et êtes sensible aux questions de la parentalité et du lien parent-enfant

et/ou,

Vous avez acquis une expérience au sein du champs de la Protection de l'enfance.

La connaissance du droit des étrangers, des démarches de relogement et de l'approche axée rétablissement sont un plus.

Vous avez une bonne capacité d'adaptation et souhaitez travailler dans une logique d'aller-vers.

Rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle, vous savez travailler en équipe.
- Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
- Vous serez formé à l'approche axée rétablissement et aux outils supports du pouvoir d'agir
- Convention collective : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Niveau 5
3 ans ou plus
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951