Stage - Ecommerce Manager (H/F)

**EN UN COUP D’ŒIL**: - Stage - Basé à Issy les moulineaux - A partir de Janvier 2026 - Pour une durée de 6 Mois **VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ**: Jessica recherche un stagiaire en tant que Ecommerce Manager pour rejoindre ses équipes de vente. Vous serez responsable de: - Rattacher au E-commerce Manager - Participer pleinement au développement de l'activité en e-commerce via - Piloter les performances en e-commerce (analyser les KPIs à chaque période) : Drive, Pure players et E-pharmacies - Accompagner le pilotage des clients pure players sur les leviers assortiment et promo (Amazon) - Accompagner la gestion des clients E-pharmacies : suivre et mettre à jour le Econtent - Accompagner la mise en place du plan d'activation e-retail (lancer les campagnes e-retail media) - Piloter le E-content de nos marques - Développer le poids du e-commerce dans les ventes de la catégorie - Augmenter la part de marché de nos marques **A PROPOS DE VOUS**: - Bac+5 avec une spécialisation Marketing/Vente ; - Une première expérience en Grande Consommation chez le fournisseur ou le distributeur serait un plus - Vous êtes une personne reconnue pour votre autonomie, votre capacité d'écoute, votre enthousiasme, votre curiosité, votre orientation vers les résultats, ainsi que pour votre aptitude à l'analyse critique, votre rigueur et votre organisation. De plus, vous possédez un excellent relationnel ; - Vous avez démontré votre capacité à maîtriser efficacement Excel et PowerPoint. La connaissance des Panels Distributeur (Nielsen/Iri) et Consommateur (Kantar) constitue un atout supplémentaire ; - Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux - Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings. **CE QUE NOUS VOUS OFFRONS**: - Si Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études - Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine - Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que boutique employés - Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant que stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective. Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues. **VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT** - un premier entretien avec Mylène, du service recrutement - un deuxième entretien avec Thelma, votre futur tuteur ou manager - Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?_ - Alors #Placeàl'Action Postulez dès maintenant._ - Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater _en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion._ - Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante_