Alternant en Contrôle de Gestion

Au sein de la holding du groupe REOREV, dans le cadre de notre développement, nous recherchons un alternant en contrôle de gestion (F/H).

**Présentation du groupe**:
Nous sommes un groupe industriel familial français de 215 femmes et hommes, acteur de l'industrie 4.0 et spécialisé dans cinq pôles d'activités:

- Digital & Design
- Prestations de services d’ingénierie
- Développement de produits industriels
- Équipements de production
- Usinage & Assemblage

Le métier du groupe et de l’ensemble de ses filiales **:« L’innovation industrielle au service de l’image de marque de nos clients ».**

Chez REOREV, nous souhaitons faire de l’enthousiasme des femmes et des hommes le moyen de construire la vie qu’ils méritent.

Nous travaillons pour être et rester un groupe chef de file dans les secteurs de pointe de l'industrie : aéronautique, agroéquipement, automobile, défense, énergie, pharmaceutique... Par notre implication dans toute la chaine de valeur, nous répondons toujours mieux aux défis qui nous sont adressés : technique, innovation, qualité, productivité, coûts et délais.

Notre façon de faire spécifique **:« La passion pour ce qui n’a jamais été fait ».**

Nous enrichissons sans cesse nos équipes de nouveaux métiers pour construire un projet d’entreprise ambitieux et enthousiasmant. Votre enthousiasme et votre expertise doivent être le moteur pour nous mener vers les meilleures pratiques du métier.

Notre objectif est d’atteindre un CA de 45 M€ pour 350 collaborateurs.

Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour construire l’avenir de REOREV ; des personnes qui partagent nos valeurs (respect, curiosité, coopération, enthousiasme et diversité) car nous accordons autant d’importance au savoir-être qu’au savoir-faire.

Travailler chez REOREV, c’est évoluer au sein d’une équipe de passionnés, au service les uns des autres sans complications hiérarchiques. Chaque collaborateur gère son périmètre en parfaite autonomie et sur un même pied d’égalité.

Ce qui fera la différence pour que tu rejoignes le terrain de jeux ? Ton énergie, ton talent et tes savoir-faire inédits

**Vos missions**:
Rattaché au Directeur Administratif et Financier, tu seras amené à développer ton savoir-faire sur 3 activités majeures : contrôle de gestion, digitalisation du processus fournisseurs et automatisation du reporting.

Tu interviendras dans:

- La mise à jour des indicateurs, élaboration des tableaux de bord opérationnels,
- Le contrôle des prix de revient et des marges sur affaires,
- La dématérialisation de la facture,
- L'Optimisation interface ERP et logiciel comptable,
- La rédaction des nouveaux processus fonctionnels

Cette liste n’est pas exhaustive ; d’autres missions pourront t'être proposées en fonction de ton profil et des projets de développement du Groupe REOREV.

**Votre profil**:
De formation supérieure en Gestion/Finance/Contrôle de gestion, tu es étudiant en école de commerce ou université (Bac +4/5).

Tu as une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint).

Une première expérience en contrôle de gestion serait un plus.

Curiosité, rigueur et esprit d’analyse sont des qualités qui te caractérisent.

Doté d’un bon relationnel, tu sais travailler en équipe et communiquer efficacement.

Extrêmement responsabilisant, cette alternance vous permettra d'expérimenter de nombreux aspects du métier de Contrôleur de gestion.

**Avantages**:
***:

- Mutuelle
- Prévoyance
- Carte Ticket Restaurant Swile (pour des déjeuners qui donnent le sourire :))
- Intéressement
- Prise en charge à 50% des frais de transport en commun
- Processus d'intégration piloté par les Ressources Humaines : le bien-être de nos salariés est notre priorité

**Conditions de travail**:

- Poste basé à Nazelles-Négron (37), à proximité d’Amboise (15 min à pied de la gare d'Amboise)
- Travail en journée - Repos le week-end
- Temps Plein
- Flexibilité horaires
- Espace agréable de restauration
- Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les sites du groupe

**Salaire**:
En lien avec la grille de rémunération prévue par la Convention nationale de la Métallurgie.

**Déroulement des entretiens**:

- Un entretien avec la personne chargée de recrutement et le Directeur Administratif et Financier
- Un entretien avec le Président Directeur Général du groupe