Chargé de Mission Dg

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
Présentation de la Croix-Rouge
Parce que les crises et les aléas de la vie peuvent toucher tout le monde, la Croix-Rouge française se bat, depuis 1864, pour que personne n'y soit indifférent, que personne ne se sente impuissant.
Grâce à nos 79 000 bénévoles et nos 17 500 salariés partout en France, nous agissons à chaque étape des crises, qu'elles soient économiques, sanitaires, sociales, climatiques ou personnelles.
Nous aidons à les prévenir en formant et en préparant nos publics. Nous portons secours aux populations les plus impactées, avec un soutien psychologique, physique ou matériel. Et nous les aidons à s'en relever, avec des solutions d'insertion et de retour à l'emploi.
Pour que chacun se sente utile, capable d'agir et de s'adapter.
Poste
Présentation de la Direction générale
La Directrice générale pilote le déploiement de la Stratégie 2030, la gestion et le développement des activités/services et coordonne les efforts d'influence en matière de politiques publiques des secteurs social, sanitaire, humanitaire, médico-social et de formation. L'équipe du cabinet conseille et assiste la Directrice générale dans ses missions, ses relations avec la gouvernance et le Comité de Direction, ainsi que dans ses diverses représentations.
Sous la responsabilité du Conseiller de la Directrice générale, vous accompagnez la Directrice générale dans la coordination et la préparation de ses interventions externes et internes.
**Vous avez pour missions de**:
1/ Préparer les prises de parole et réunions de la Directrice générale
Préparer les prises de parole internes et externes de la Directrice générale (propositions de messages clés, rédactions de discours, création des supports de présentation)
Piloter la préparation des dossiers et des notes en amont de rendez-vous ou événements en lien avec les Directions concernées et rédiger des courriers à la signature de la Directrice générale
2/ Soutenir l'activité quotidienne de la Direction générale
Suivre le plan de déplacements de la Directrice générale dans les territoires d'activités de l'Association et préparer ces déplacements
Participer au déploiement de la communication interne de la Directrice générale
Participer à l'organisation des rituels managériaux de la Direction générale (convention managériale, comités de direction, séminaires, etc.)
Appuyer l'équipe dans l'ensemble des tâches quotidiennes (agenda, logistique, signatures, etc.) et des urgences
De formation BAC +5, vos expériences académiques (stage, alternance...) vous permettent de justifier d'une première expérience dans une fonction similaire ou dans un secteur d'activité de la Croix-Rouge française.
Savoir-faire
Excellentes capacités de rédaction en français et en anglais
Compréhension et maîtrise des enjeux des secteurs associatif, médico-social et de l'économie sociale et solidaire
Maîtrise des principaux outils et processus de communication
Savoir-être
Excellent sens de l'organisation et capacité de gestion des priorités
**Ouverture et qualités relationnelles**: vous aimez et savez échanger avec autrui, donner la place à l'expression de tous
Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration
**Créativité, curiosité et esprit critique**: vous êtes force de propositions et de solutions
Rejoignez-nous
C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital Signataire d'un accord 'Diversité et égalité professionnelle'. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales ).
Date de prise de poste souhaitée
Septembre 2025
Informations pratiques liées au poste
Déplacements ponctuels à prévoir, possibles horaires décalés par période
**Prime de fin d'année**: Oui
**RTT / JREP**: Oui