Coordinateur de Projets Digitaux

**Société**: En tant qu’acteur majeur de l’industrie, de la distribution et du financement automobile, nous plaçons l’humain au cœur de notre organisation et réinventons chaque jour la mobilité de demain. Avec nos marques fortes (BMW, MINI, BMW Motorrad et BMW i), nous bénéficions d’un positionnement Premium et disposons d’un réseau de concessionnaires indépendants. Au sein de BMW Group France, Alphabet est Leader des solutions de mobilité destinées aux entreprises. 3ème loueur longue durée multimarques en France et à l’international. Avec plus de 280 collaborateurs, la filiale de BMW Group France gère un parc de plus de 100.000 véhicules (particuliers, utilitaires, motos, scooters). Autopartage, véhicules électriques, assistant personnel de mobilité, location ponctuelle, covoiturage, vélopartageAlphabet propose à ses clients des solutions de mobilité innovantes et les accompagne dans leurs plans de mobilité par une expertise en audit et conseil. **Fonction**: En tant que Coordinateur de Projets Digitaux, vos missions principales seront: - Assurer la coordination et le suivi du portefeuille de projets d'AL-FR: - Mettre à jour l'avancée des projets dans les outils du groupe - Appliquer les dispositifs annuels définis par le central et les décliner localement - Remonter les besoins métiers locaux au central (Need for Change) - Contribuer à la construction du budget IT OPEX pour l'année suivante - Piloter opérationnellement certains projets de transformation digitale, y compris dans le domaine de l'IA: - Garantir la bonne intégration des besoins métiers - Structurer le projet et mettre en œuvre les moyens nécessaires (estimation des charges et des budgets, identification et affectation des ressources) - Être l'interlocuteur privilégié du métier pour assurer le déploiement de nouvelles solutions/services dans les délais définis Activités complémentaires: - Apporter son support aux opérationnels dans leurs besoins métiers - Coordonner les différents intervenants des projets - Effectuer un suivi régulier des projets en termes de planning avec les chefs de projets et autres intervenants - Préparer et présenter régulièrement le portefeuille de projets à la direction - Participer à la communauté "Project Management" au sein du groupe **Profil**: Nous recherchons un profil bac +5 dans la gestion de projets ou un domaine connexe, disposant d'une expérience significative dans le suivi et le pilotage de projets, notamment en termes de gestion des ressources, du budget, du planning et de la documentation. Une expérience en leadership et coordination d'équipes projet est également attendue. Les compétences clés recherchées sont d'excellentes capacités d'organisation et de planification, de très bonnes aptitudes relationnelles et de communication, sachant s'adapter à différents interlocuteurs, ainsi que la maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.). La maîtrise de l'anglais courant, écrit et parlé, est indispensable. Une expérience dans le domaine de l'intelligence artificielle serait un atout particulièrement apprécié. Vos missions seront d'assurer la coordination et le suivi du portefeuille de projets IT et de transformation digitale, de piloter opérationnellement certains projets complexes, notamment dans le domaine de l'IA, de garantir la bonne intégration des besoins métiers et le déploiement des solutions dans les délais, de réaliser le suivi régulier des projets et présenter le portefeuille à la direction, ainsi que de contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet au sein du groupe. **Offre**: Si vous êtes arrivés jusqu'ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé qu'au début de votre lecture Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu’il pourra faire la différence. Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté pour un entretien de pré-qualification en vidéo différée ou par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes. Rejoignez-nous pour faire bonne route **Langues**: En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec: - Une bonne ambiance de travail dans une entreprise à taille humaine. - Un environnement de travail agréable et moderne : un restaurant et une cafétéria d’entreprise, des espaces dédiés au sport et au divertissement, une salle de repos - Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif ) - Une flexibilité dans