Directeur Adjoint ou Directrice Adjointe

**Directeur adjoint ou Directrice adjointe**:

- CDD
- Laval
- Télétravail possible
- NVADD05226

**ARS PAYS DE LA LOIRE**:
**Qui sommes-nous ?**
L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère chargé du travail, de la santé et des solidarités. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.
Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées, répartis au siège de l'ARS et dans les cinq départements des Pays de la Loire.
Située dans une région dynamique et attractive, l'ARS des Pays de la Loire, qui vient d'arrêter son Projet Régional de Santé, attache une grande attention à la prise en compte des territoires et la participation des usagers. Pour cela, elle a engagé une démarche de renforcement de la territorialisation.
Rejoindre l'ARS Pays de la Loire, c'est travailler au sein d'une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.

**Missions de la direction**

La Direction Territoriale constitue le point d'entrée principal des partenaires locaux et acteurs de santé sur son territoire. Elle met en œuvre le projet régional de santé et la stratégie nationale de santé en concertation avec la Préfète et les élus du territoire.

Son rôle est d'animer le territoire, d'accompagner les acteurs, projets et l'adaptation de l'offre. Elle contribue à territorialiser la politique de santé et les projets territoriaux. Elle s'assure que ces actions apportent une réponse concrète aux besoins locaux et veille à prendre en compte les spécificités de chaque infra-territoire et leurs dynamiques d'acteurs. Elle favorise l'émergence de projets de santé adaptés aux besoins de la population dans chacun des infra-territoires du département. Elle accompagne les projets innovants ou expérimentaux du territoire.

La Direction Territoriale de la Mayenne anime les instances de démocratie en santé et d'autres instances de niveau départemental ou infra-territorial. Elle pilote la sécurité sanitaire et environnementale et contribue à la gestion de crise et gestion des situations sanitaires exceptionnelles.

**Description du poste**:
**Finalité et missions principales du poste**

Contribuer au pilotage de la Direction Territoriale et à la mise en œuvre de ses missions.

Représenter la Direction Territoriale en interne et externe et suppléer la directrice en son absence : CODIR, représentations, communications, lien avec les autorités préfectoral

Participer à la définition des objectifs stratégiques et à leur déclinaison en plans d'action.

Contribuer au management fonctionnel de la Direction Territoriale et assurer un rôle d'appui auprès de l'ensemble de l'équipe.

S'impliquer dans le renforcement da territorialisation de l'action de l'Agence en impliquant les Directions du siège.

Contribuer à la mise en œuvre sur le territoire de la politique régionale de santé en l'adaptant au contexte et stratégies locales.

Gérer des dossiers spécifiques confiés par la Directrice

**Activités principales**

**Piloter les dossiers stratégiques d'actualité, ou projets transversaux**:

- Assurer l'organisation territoriale et la transformation de l'offre en psychiatrie et pédopsychiatrie
- Piloter avec la Directrice, les situations de tensions sur l'offre de soins
- Gérer les relations avec les représentations des professions de santé et les ordres professionnels
- En appui au Département Parcours, gérer les relations avec l'ADOPS (association départementale pour l'organisation de la permanence des soins) et assurer le suivi du bon fonctionnement de la PDSA (permanence des soins ambulatoires).

**Contribuer au pilotage et au management de la Direction Territoriale**:

- Animer les réunions d'équipes et apporter un appui aux agents de la Direction Territoriale sur les dossiers et projets complexes

**Participer à la co-construction des politiques territoriales de santé à l'échelle départementale en lien avec les institution et partenaires, autorité préfectorale et élus**:

- Représenter l'ARS dans les manifestations publiques, réunions
- Faciliter les relations avec les professionnels de santé du territoire

**Assurer l'intérim de la Directrice en son absence**

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Savoirs**
Connaître l'environnement institutionnel et administratif
Connaître les politiques de santé et leur déclinaison régionale
Connaître le cadre réglementaire de la santé publique
Conduite de projet en santé publique
**Savoir-faire**
Accompagner le changement
Représenter l'ARS
Animer une équipe, une réunion
Analyser un projet, une démarche
Argumenter, écouter, dialoguer, expliquer
Mettre en réseau et travailler en partenariat
Travailler en équipe
Rendre compte
**Savoir-être**
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe
Esprit de synthèse