Lead Architecte Logiciel

**About the role**:
La transformation des services et produits NEHS Digital vers une logique de services en mode SaaS nécessite de concevoir une architecture cloud performante, scalable et fiable. A ce titre, le Lead Architecte Logiciel devra assurer la création et/ou l’évolution de l’architecture en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes (direction, développeurs, product owner, product manager, exploitation/devops, etc.).

Piloter une équipe d’architectes logiciel, le Lead Architecte Logiciel devra coordonner les actions de son équipe pour garantir la cohérence entre la mise en œuvre effective et le modèle d’architecture proposé. Cela nécessite une compréhension approfondie des contraintes techniques et des technologies cloud. Il est en outre responsable de la performance, de la sécurité et de la scalabilité de l’architecture hébergeant les services de l’entreprise. Une attention particulière devra être apportée dans la mutualisation des choix architecturaux afin d’adresser de manière efficiente le large panel de services proposés par l’entreprise. Il aura la légitimité d’imposer aux équipes de développement les choix d’architecture qui auront été validés.

Missions:
1-Concevoir l’architecture logicielle hébergeant l’ensemble des services cloud:

- Définir les choix technologiques et schémas d’architecture
- Evaluer le coût des développements envisagés en regard du budget alloué
- Coordonner les actions de l’équipe d’architectes auprès des équipes de développement (technique/fonctionnel) et de l’exploitation/devops

2- Auditer et analyser l’architecture existante et anticiper les risques sous-jacents:

- Analyser régulièrement les performances (scalabilité, robustesse) de l’architecture
- Analyser régulièrement la fiabilité et la sécurité de l’architecture
- Analyser, anticiper et soumettre les risques identifiés en matière de sécurité et/ou réglementaire auprès de la direction et des équipes

3-Accompagner, conseiller et former:

- Être le garant des bonnes pratiques en matière d’architecture et usages cloud
- Sensibiliser les collaborateurs aux risques inhérents aux environnements cloud
- Suivre et animer la réalisation de la roadmap en relation avec les Product Owner, les Product Manager et l’équipe exploitation/devops

4- Veille technologique et représentation:

- Collaborer étroitement avec les équipes médicales, de recherche et de développement et/ou les instance réglementaires pour comprendre les besoins en matière de pratiques médicales, médico-techniques et/ou exigences réglementaires
- Représenter l'entreprise dans les forums et conférences liées à la radiologie et imagerie et/ou aux technologies cloud
- Réaliser et partager une veille technologique dans une logique d’amélioration continue et de positionnement

**About you**:
Diplôme bac +5 dans le domaine de l’IT

Une expérience avérée dans l’architecture cloud et la gestion de projet

Expérience confirmée en création de produits, développement, avec une forte orientation architecture cloud.

Expertise dans le domaine des services hébergés et la conception de services SaaS.

**Department**:
Filiale d’Orange Business, Enovacom, hébergeur de données et éditrice de logiciels et dédiés au monde de la Santé, a été créée en 2002 afin de faciliter l’échange et le partage de données patients en toute confiance.
- L’entreprise a créé une suite logicielle permettant d’assurer l’interopérabilité et la sécurité des données entre tous les acteurs du système de santé. Nos outils sont essentiels pour constituer le socle eSanté de demain. Ils permettent:
- D’échanger et de partager les données de santé entre établissements de santé
- D’assurer la confidentialité de ces données en sécurisant les accès et leur exploitation
- D’exploiter les informations médicales - le BigData
- Digitaliser le parcours patient
- Avec plus de 280 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd’hui avec plus de 1500 établissements de santé quotidiennement.

**Contract**:
Regular

**Only your skills matter**:
Regardless of your age, gender, origin, religion, sexual orientation, neuroatypia, disability or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company: don't hesitate to tell us about your specific needs.

**Compensations and benefits**:
Salary, bonus, savings, healthcare, family, mobility, sport and culture, reductions on offers and products, we offer you a wide range of advantages.