Responsable Méthodes Industrielles

Descriptif du poste

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Vous êtes le garant de la cohérence et de la fiabilité de toutes les données techniques SAP et Quartis de l’entreprise. Avec votre équipe, vous avez la charge de:
METHODES

Codifier les articles, gammes et nomenclatures des produits dans SAP

Gérer la duplication de toute la base articles, des classifications et argumentaires

Assurer la conformité des données Quartis, SAP et Qliksense (contrôler et corriger les confirmations des Ordres de Fabrication, débloquer les OF en erreur, assurer les clôtures techniques chaque fin de mois, contrôler la justesse des indicateurs)

Définir les process de fabrication les plus adaptés en tenant compte des moyens techniques et des prix de revient

Mettre à jour les tailles de lots et les prix de revient avant la première fabrication

Identifier, analyser et veiller à la résolution des dysfonctionnements

Assister le service Achats en validant les données techniques des commandes de sous-traitance

Mettre à jour en masse les prix de vente transmis par l’ADV ainsi que les correspondances entre référence technique et commerciale

Assurer la formation et la maintenance des tablettes Quartis

Dans une logique d’amélioration continue, fiabiliser et améliorer les processus du service

CERTIFICATIONS PAPETIERES

Référent interne PEFC/FSC en lien avec le Groupe

Assurer la saisie, la fiabilité et la cohérence des données environnementales dans SAP

QUALITÉ

Assurer le suivi des coûts de non-qualité

Assurer les contrôles qualité matières et sous-traitance

Sensibiliser l’ensemble des services à la culture qualité

FABRICATION

Coordonner la faisabilité des nouveaux produits (marketing, production, sous-traitance, certifications et prix)

Superviser la production des maquettes et échantillons

SUPPORT TECHNIQUE

Assurer le traitement des Tickets (KACE)

Améliorer les process de fabrication pour gagner en productivité

MANAGEMENT

Organiser les activités de l’équipe et gérer les collaborateurs au quotidien

Participer au processus de recrutement, veiller à l’intégration des nouveaux salariés.

Evaluer les compétences des collaborateurs, réaliser les entretiens professionnels et les accompagner dans le développement de leur savoir-faire.

Veiller à la bonne répartition de la charge de travail et assurer une polyvalence efficace du service.

Définir les besoins de recrutement et participer au processus

Accueillir et intégrer un nouvel arrivant en veillant à sa formation au poste

Faire appliquer les règles dans les domaines de la sécurité et de l’environnement.
- Être garant du respect de l’utilisation des EPI

Profil recherché

COMPETENCES ET QUALITES INDIVIDUELLES

SAVOIR ETRE

Être organisé, rigoureux et autonome

Avoir un bon relationnel, être capable de travailler en équipe et d’animer des projets transverses.

Ne pas laisser les problèmes en suspens et non signalés. Avoir à cœur de supprimer les sources de dysfonctionnement et de trouver des consensus

SAVOIR FAIRE

Manager une équipe

Savoir gérer un volume important d’informations

Gérer les priorités

SAVOIR
- Maitriser SAP, le pack office et un outil de suivi de production (idéalement Quartis et Qliksense)

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Esprit d'équipe

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SAVOIR-FAIRE
Microsoft Office
Qlik

**Voir plus**

Entreprise

Nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe industriel fabricant des agendas, un Responsable Méthodes

Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Julian BIZOT
- _DG_

Salaire

A partir de 45 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Ingénieur process

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES AGENCES DE PLACEMENT DE MAIN-D'OEUVRE

Télétravail

Ponctuel autorisé