Gestionnaire de Paie/planning

**Rejoignez la MAS Saint Jean de Malte et Contribuez au Bien-être de Nos Résidents **

**Intitulé du Poste**: Gestionnaire des Plannings et des Effectifs (H/F)

**Établissement**: Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Saint Jean de Malte

**Localisation**: Paris 19ème

**Êtes-vous organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel ? Passionné(e) par la gestion des ressources humaines et désireux(se) de contribuer au bon fonctionnement d'un établissement médico-social ? Alors, cette opportunité est faite pour vous **

La MAS Saint Jean de Malte, établissement engagé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, recherche un(e) **Gestionnaire des Plannings et des Effectifs** dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

**Vos Missions, si vous les acceptez**:
Au cœur de l'organisation de notre établissement, vous aurez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines en assurant:

- **Une gestion des plannings fluide et optimisée**: Vous créerez, mettrez à jour et ajusterez les plannings de nos équipes, en tenant compte des besoins des résidents et des contraintes organisationnelles.
- **Une gestion rigoureuse des absences et des congés**: Vous suivrez et gérerez les différents types d'absences (congés payés, maladie, etc.), en assurant l'équité et le respect des réglementations.
- **Un suivi précis des pointages**: Vous contrôlerez et corrigerez les anomalies de pointage, garantissant la fiabilité des données de temps de travail.
- **Un accueil et un accompagnement de qualité pour nos salariés**: Vous serez le point de contact privilégié pour toute question relative à la planification, offrant conseil et assistance avec écoute et bienveillance.
- **Une expertise logicielle au service de l'organisation**: En tant que Key User pour notre Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) Octime et Talentia, vous créerez et mettrez à jour les données (codes horaires, cycles, etc.), appliquerez les plannings et les modifications liées à l'activité. Vous serez un véritable référent pour l'utilisation optimale de ces outils.

**Ce que nous recherchons chez vous**:

- **Un diplôme de niveau Bac+2 minimum** (BTS GPME, SAM, GACO, etc.) ou une **Licence professionnelle en GRH** serait un atout.
- **Une expérience réussie d'au moins 2 ans** sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social.
- **Une maîtrise des outils bureautiques**, notamment la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook...).
- **Une connaissance des outils de gestion RH (SIRH)**, la familiarisation avec Octime et Talentia étant un véritable plus.
- **Des qualités humaines essentielles**: Rigueur, méthode, réactivité, proactivité, esprit d'équipe et un dynamisme communicatif.
- **Un sens aigu des responsabilités** et un profond respect de la confidentialité.
- **Une aptitude à gérer le stress** et à travailler efficacement dans des délais parfois contraints.
- **Une capacité d'analyse et de synthèse** pour identifier rapidement les urgences et les priorités.
- **Un engagement envers les valeurs de notre établissement** : respect, bienveillance et souci du bien-être des résidents et des équipes.

**Ce que nous vous offrons**:

- **L'opportunité de rejoindre un établissement à taille humaine** où votre contribution aura un impact direct sur la qualité de vie de nos résidents et le bien-être de nos équipes.
- **Un environnement de travail stimulant et valorisant**, où l'esprit d'équipe et la collaboration sont encouragés.
- **La possibilité de développer vos compétences** grâce à notre accompagnement et à la complexité enrichissante du secteur médico-social.
- **Une intégration personnalisée** et un accompagnement de proximité.

**Prêt(e) à relever ce défi enrichissant ?**

**Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir au service du bien-être **

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 22 000,00€ à 28 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/06/2025