Coordinateur.trice - Parcours D'accompagnement Des Femmes Victimes de Violences Et de Leurs Enfants (Nouvelle Fenêtre)

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.

Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen ). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.

Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

**_Vous serez en charge de :_**

**Accueil et accompagnement des femmes victimes de violences**:

- Accueillir, écouter et apporter une assistance immédiate.
- Évaluer les besoins des femmes suivies.
- Être leur interlocuteur de référence tout au long du parcours.
- Construire et mettre en œuvre un accompagnement sans rupture.
- Mettre en lien avec les dispositifs sociaux, juridiques, médicaux ou professionnels adaptés.
- Orienter les enfants co-victimes vers les structures compétentes.
- Suivre et garantir la qualité de l’accompagnement.

**Coordination et travail partenarial**:

- Assurer la coordination des partenaires autour de chaque situation.
- Collaborer avec les professionnel-les du social, du médical, du juridique, de l’accès aux droits et de l’emploi.
- S’appuyer sur une approche pluridisciplinaire.
- Participer aux instances de réseau et aux échanges institutionnels.

**Suivi, analyse et amélioration continue**:

- Saisir les données statistiques relatives aux femmes accueillies.
- Rédiger des synthèses, bilans et rapports d’accompagnement.
- Identifier les axes d’amélioration du service rendu.
- Contribuer à renforcer la qualité de l’accueil et des partenariats.

**Profil**:
**Savoir-faire**:

- Diplôme d’État de psychologue ou diplôme d’État d’assistant-e de service social
- Master en Psychologie, Travail social ou Sciences Sociales (Sociologie, Sciences Politiques)
- Connaissance:

- des droits des femmes et de la lutte contre les violences faites aux femmes
- de l’environnement territorial, institutionnel et politique
- des publics en difficulté et des enjeux liés à la diversité culturelle
- Maîtrise de l’outil informatique et du pack Office
- Favoriser l’expression de la demande des femmes victimes de violences
- Évaluer la situation globale de la personne, élaborer un pré-diagnostic
- Favoriser l’autonomie et l’implication de la personne dans son parcours
- Comprendre un environnement professionnel en réseau, développer des outils transversaux
- Travailler en pluridisciplinarité
- Appliquer les règles éthiques et déontologiques (secret professionnel, confidentialité)

**Savoir-être**:

- Sens du service public
- Écoute active
- Intégrité et respect de l’éthique
- Dynamisme, autonomie
- Patience et maturité émotionnelle
- Capacité à prendre du recul
- Esprit d’équipe, capacité à fédérer et coopérer
- Bonne capacité de réaction et de synthèse

**_MODALITES DE RECRUTEMENT_**
- Cadre de catégorie A (Psychologue hors classe ou Assistant territorial socio-éducatif ASE classe exceptionnelle ou Attaché principal), filière administrative, culturelle, médico-sociale
- Recrutement statutaire.
- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage )

Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.

Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.