Coordinateur Formations Sanitaire Et Sociale

Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge **La filière "Croix Rouge Compétence"**: Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers......) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel). Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique. C'est au sein de l'établissement de St Avé (56) que nous recrutons : un(e) Coordinateur Formation Sanitaire et Social (H/F) Poste Vous intégrez une équipe et êtes rattaché(e) au Responsable de centre de formation continue **Vos missions**: En adéquation avec la stratégie de Croix-Rouge Compétence, des projets d'établissement et orientations stratégiques, vous assurez des fonctions opérationnelles de coordination pédagogique et mutualisation de l'offre de formation de l'activité Sanitaire et Sociale. Vous coordonnez la programmation globale au regard des choix stratégiques du directeur du Centre Régional de Formation Professionnelle (CRFP) ; Dans le respect des projets pédagogique, vous assurez la planification par délégation et l'évaluation dans le cadre des moyens qui vous sont attribués ; Vous encadrez l'équipe de formateurs et/ou vacataires dans la mise en œuvre des parcours de formation et plus spécifiquement vous aidez à déterminer et analyser les besoins des stagiaires, à rechercher les moyens et réponses adaptées, à les évaluer et à prévoir les réajustements ; Vous contrôlez et maitrisez les dépenses courantes et assurez la responsabilité de l'exécution budgétaire dans le cadre pré-établi par la direction ; Vous veillez à la continuité de l'activité et sa cohérence entre sites ; Vous veillez et contrôlez la mise en œuvre des processus qualité Qualiopi ; **Date de prise de poste souhaitée**: 1er septembre 2025 au 27 décembre 2025 **Temps de travail**: Cadre au forfait jours Poste basé à Saint Avé (56) **Rémunération**: à partir de 32,50 K€ **Date de début**: 31/08/2025 Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous Maîtrise de la gestion de projets et des ressources humaines Connaissance des méthodes pédagogiques et d'évaluation - Capacités d'organisation et de gestion Gestion et traitement des urgences et priorités Maitrise des techniques d'animation de groupe Maitrise des techniques d'évaluation des dispositifs de formation et des apprenants Communiquer, collaborer et suivre les instructions de son supérieur hiérarchique Reporting de son activité, alerte en cas de difficulté Maitrise des Outils informatiques (Pack Office) Fort dynamisme Capacité à travailler en équipe. Présentation et qualité relationnelle Force de proposition Capacité d'adaptation Large autonomie **Expérience souhaitée**: Intermédiaire Rejoignez-nous **Présentation de la Croix-Rouge française**: Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. **Rejoindre la Croix Rouge française**: C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la