HR Technology Specialist

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

Le site Valeo de Cergy (95), siège de la division Valeo Power, regroupe un centre de Recherche & Développement ainsi que le **Centre de Services Partagés RH**pour la France et la Belgique.

Nous recherchons un(e) **HR Technology Specialist**pour assurer le support, l’optimisation et le bon usage de notre SIRH Workday. Ce poste clé vise à renforcer la qualité du service RH, la cohérence des données et notre dynamique de transformation digitale.

**Vos missions**:
Administration & Optimisation des Outils RH (Workday)
- Être force de proposition pour optimiser l’efficacité, l’expérience utilisateur et l’adoption de Workday.
- Déployer les évolutions selon les besoins exprimés et les projets du Groupe.
- Participer aux projets d’automatisation et de standardisation des processus RH.
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la qualité des interfaces, notamment avec la paie (Outils ADP Link)

Cohérence des données (Data Quality)
- Vérifier régulièrement l’exactitude des données saisies dans l’outil et produire des rapports en fonction des besoins.
- Identifier les incohérences et produire des rapports d’écarts et d'anomalies.
- Proposer des solutions de correction et mettre en œuvre les corrections directement ou coordonner leur exécution avec les équipes locales RH.
- Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes RH à l’importance de la qualité des données.

Support et Formation des Équipes RH
- Prendre en charge le support de niveau 1 et le traitement des tickets, en veillant au respect des délais.
- Concevoir, mettre à jour et animer des supports de formation (guides, tutoriels, FAQ).
- Former les utilisateurs en fonction de leurs besoins.

**À propos de vous**:
De formation supérieure de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, avec une spécialisation ou une appétence marquée pour les Systèmes d’Information RH, vous êtes doté(e) d'une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, avec une très forte expertise de Workday (opérationnelle, support ou accompagnement des utilisateurs).

**Compétences requises**:

- Maîtrise des outils de traitement de données, notamment Google Sheets et/ou Excel, et idéalement de Canva
- Sensibilité forte aux données RH, à leur qualité, cohérence et fiabilité.
- Capacité à documenter, structurer et transmettre l’information de manière claire, y compris à des publics non techniques.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Anglais courant obligatoire

**Job**:
CoE Analyst/Specialist
**Organization**:
Country HR Digitalization
**Schedule**:
Full time
**Employee Status**:
Regular

**Job Type**:
Undefined term
**Job Posting Date**:
2025-08-01
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