Chef D'équipe Production

Notre client est une PME spécialisée dans l'agroalimentaire, un site de production avec de belles valeurs humaines et de partage dans son fonctionnement au quotidien.

Nous recherchons pour un poste en CDI, pour leur site situé dans le Gers (32), un Chef d'équipe production en industrie agro-alimentaires F/H.

**Le poste**:
MISSION

Rattaché(e) à la responsable d'unité de production, vous piloterez au quotidien la production en supervisant plusieurs ateliers (tri, d'éveinage ) en collaboration directe avec deux assistantes. Vous animerez directement une équipe de 50 personnes (jusqu'à 80 personnes en période fortes) et veillerez à la bonne répartition des tâches de l'équipe dans le cadre du planning défini. Vous devrez assurer le bon fonctionnement des ateliers et régler les problèmes courants que ce soit technique, humain et matériel avec une obligation de résultat, de qualité et d'amélioration continue dans les délais fixés.

Votre découverte de l'environnement de production se fera par étape. Vous accompagnerez sur une à deux semaines la responsable d'unité de production et aurez un temps d'observation et de pratique sur ligne pour chaque atelier. Vous travaillerez ensuite en équipe avec votre manager et les deux assistants de production en poste depuis plus de 10 ans pour structurer le service, coconstruire les enjeux et ajuster la répartition des tâches entre les quatre postes.

Vos missions au quotidien se déclineront de la façon suivante avec 80% de terrain et 20% de bureau:

- Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des installations, coordonner et superviser les tâches et actions de l'équipe
- Manager sur ligne, réaliser des tâches de production pour aider les opérateurs et apporter des correctifs
- Suivre quotidiennement avec les 2 assistants des indicateurs de production avec un travail de précision sur le rendement matière
- Participer de manière active à l'amélioration continue du process : diagnostics, identification des problématiques, proposition d'amélioration
- Garantir des différents processus inhérents à la production d'un point de vue hygiène, qualité et sécurité (respect des gestes et postures recommandés) pour comprendre les sources de dysfonctionnement de sécurité et construire des plans d'actions
- Gérer les conflits et recevoir les personnes pour traiter les problématiques
- Remplacer les 2 assistants de production sur leurs horaires durant leur période de congé (entre 10 à 20 semaines par an) avec des horaires de 6h du matin à 13h ou de 14h à 21h.

Des missions complémentaires pourront vous être attribuées selon le dispatch des charges de chacun:

- Organiser les plannings, les besoins humains et traiter les demandes d'intérimaires (plus de 30 personnes en saison)
- Effectuer les entretiens professionnels de l'ensemble des équipes

**Profil recherché**:
Issu(e) idéalement d'un BAC +2 dans l'Agro-alimentaires ou en production industrielle du type BTSA Industries agro-alimentaires ou BTS en production animale, vous avez idéalement 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires de management sur ligne et en gestion de conflit. Vous recherchez un poste opérationnel et bénéficiez d'une forte culture sécurité.
Vous serez accompagné(e) et aurez à vos côtés une équipe expérimentée, fidèle qui encadre depuis des années ces équipes, et connaît parfaitement « l'outil de travail ». Ces personnes vous formeront progressivement, vous apporteront la partie technique, notamment sur la matière.
Vous devez obligatoirement avoir un management participatif et d'accompagnement. Votre objectif sera de nouer des liens de proximité et preuve d'empathie avec votre équipe pour communiquer efficacement et construire ensemble les plans d'actions.

Nous sommes également à l'écoute de profil tout juste diplômé en production industrielle. Dans ce cas, vous devez savoir faire preuve de patience, de pédagogie et être orienté(e) solutions avec un goût prononcé pour le challenge.

Vos petit plus : vous parlez une deuxième langue (espagnol, arabe ou roumain) et maitrisez Excel pour remplir les indicateurs sur Excel ou créer des tableaux croisés dynamiques.

Contrat de 35h annualisé. Horaires flexibles : 7h30- 17h. Vous devez preuve de flexibilité sur les horaires pour structurer le service et remplacer les assistants durant leur congé.

Rémunération à partir de 27K€ selon profil + 13ème mois après un an d'ancienneté + heures de nuit majorées à 25% + intéressement + PEE + CSE.

Prise de poste courant février / mars.

Education : BAC +2/3 minimum
Experience : 3 ans minimum