Responsable Opérations

Responsable des Opérations H / F
Bananair en quelques mots

Bananair est une **entreprise industrielle française** spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits têxtiles rembourrés tels que des **poufs, des coussins et des peluches**.Guidés par notre volonté de minimiser notre impact environnemental, nous intégrons activement des matériaux durables dans notre processus de production. Permettant ainsi la revalorisation de plus de 800 tonnes de matières premières chaque année.

L’entreprise existe depuis 2015 et compte une vingtaine de collaborateurs venant d’horizons et de parcours variés. Nous sommes une équipe dévouée qui travaille dur pour construire et grandir ensemble. Nous laissons de côté les aspects superflus au profit de l’action et de la bonne humeur.

Chaque année nous traitons plusieurs dizaines de milliers de commandes pour nos clients à travers toute l’Europe. L'entreprise réalise depuis sa création une croissance moyenne de 50% par an.

À moyen terme, notre ambition est de devenir un acteur significatif dans notre secteur en atteignant un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros.

Description du poste

Il s'agit d'un poste de **Responsable des Opérations,** couvrant un scope varié de responsabilités incluant la **production** et la **logistique**.

Son principal objectif est de **structurer et améliorer les processus internes** afin d’optimiser l’organisation et accompagner l’entreprise vers un nouveau palier de **maturité opérationnelle**.

Véritable **chef d’orchestre**, il assure la coordination efficace des opérations, en travaillant aux côtés des managers terrain pour garantir **performance, fluidité et excellence opérationnelle**.

Au-delà de son rôle central sur la production et la logistique, il collabore étroitement avec les équipes RH, Finance et Supply Chain, afin d’assurer un alignement optimal entre les opérations et les autres fonctions stratégiques de l’entreprise. Les tâches s'organisent autour des piliers suivants:
I - Production & Logistique:

- Superviser l’ensemble des opérations de production et de logistique, en collaboration avec les responsables de chaque domaine.
- Maintenir un espace de travail ordonné et optimisé, en assurant une gestion efficace des stocks, des espaces de stockage et de production.

II - Organisation & Pilotage:

- Réorganisation et optimisation des opérations : Mise en place de processus performants.
- Assurer la scalabilité des méthodes de travail pour accompagner la croissance de l’entreprise.
- Suivi et analyse des performances (KPI) : Mettre en place et suivre les indicateurs clés.
- Mettre en place une démarche d’amélioration continue avec des initiatives Lean, Kaizen ou autres méthodologies adaptées.

III. Leadership et Coordination
- Recrutement et gestion des équipes : Recrutements de nouveaux collaborateurs. Assurer l’encadrement et la montée en compétences des équipes.
- Veiller à la cohésion de l’équipe : Favoriser un environnement de travail positif, motivant et aligné sur les objectifs de l’entreprise.
- Travailler main dans la main avec les équipes RH, Finance, Supply Chain et Qualité pour assurer la coordination et l’alignement des opérations avec la stratégie globale.

Profil recherché

Nous recherchons un profil **autonome**, **méthodique** et **ambitieux**, capable de structurer et piloter les opérations dans un environnement industriel en forte croissance.

Nous recherchons un profil avec au moins **5 ans d’expérience** en gestion des opérations dans l’industrie.

Les compétences essentielles pour réussir à ce poste:

- Forte **capacité d’analyse (Macro & Micro).**:

- Sens aigu de **l’organisation** et de la **gestion des priorités.**:

- Être **force de proposition,** capable de remettre en question l’existant.
- Avoir évolué dans un **environnement en forte croissance**, nécessitant agilité et adaptabilité.
- Avoir **développé et mis en place** des processus structurants et performants au cours de ses expériences précédentes.
- Maîtriser des outils d’**amélioration continue** (Lean, Kaizen, 5S, PDCA, etc.).

Modalités
- Localisation : Choisy le roi (RER C)
- Type de contrat : CDI
- Rémunération annuelle **:50-60 K€**:

- Rémunération supplémentaire : Intéressement ET 13ème mois
- Primes sur objectifs
- Tickets-restaurants à 12€
- Mutuelle santé Alan

Date de début : T1-2025

Avantages:

- Cadre de travail stimulant et collaboratif.
- Ambiance conviviale: Café en grains et corbeille de fruits à disposition.
- Accès aux ventes du personnel : Remises exclusives pour vous et vos proches.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Primes

Question(s) de présélection:

- Avez-vous déjà mis en place des processus ? (Oui / Non)
- Avez-vous déjà mis en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) ? (Oui / Non)
- Quell