Chargé(E) de Mission Construction Bois Local

OFFRE D’EMPLOI

Chargé(e) de mission « Construction en bois local »

**1. Contexte du poste**

La Région, l’Etat et les Communes forestières se sont associés afin de développer la construction en bois local pour répondre aux enjeux de transition énergétique et de développement local de la filière bois.
Dans ce cadre, les Communes forestières interviennent auprès des élus, maîtres d’ouvrage de bâtiments, pour encourager et accompagner **la prescription de bois locaux dans la construction publique.** Cette démarche s’appuie sur la certification « Bois des Alpes » et intègre, lorsque c’est possible, l’utilisation d’essences de bois locales sous-valorisées (pin d’Alep, pin Sylvestre, pin à crochets et pin noir).
Ces actions sont menées dans le cadre de l’animation du Réseau Alpin de la forêt de montagne

**2. Missions**

Sous la responsabilité du Président et de la direction des Communes forestières, la personne recrutée devra contribuer à la mise en œuvre de l’ensemble du programme annuel d’actions bois construction des
Communes forestières avec une implication particulière sur les missions suivantes:

- **Promouvoir et faciliter le recours à l’utilisation du bois certifié « Bois des Alpes » dans les constructions publiques**:

- Accompagnement des collectivités ayant un projet de construction ou rénovation afin d’y intégrer du bois certifié et/ou du bois local à partir d’essences de bois de la région ;
- Mise en réseau des acteurs intervenant dans les projets afin de fluidifier le processus de la prescription, à la commande et à l’installation des bois (assistants à maîtrises d’ouvrage, maîtres d’œuvre, bureaux d’étude ).
- Organisation d’évènements, de formations et de visites auprès des élus afin de faire la promotion de l’usage du bois local et certifié dans les projets des collectivités ;
- **Valoriser le retour d’expériences sur la construction en Bois des Alpes**:

- Participation aux évènements des structures partenaires (CAUE, EnvirobatBDM, Fibois etc.) afin de positionner les bois certifiés dans les dynamiques actuelles de la transitionénergétique et écologique.
- Développement d’outils de communication sur des bâtiments ou sur des thèmes transversaux. o Récolte des données sur les bâtiments afin d’alimenter la base de données des constructions en bois locaux et les indicateurs de suivi de la stratégie forestière alpine
- Suivi des modalités d’utilisation de Bois des Alpes dans les bâtiments publics (innovations technologiques, développement de nouveaux produits en Bois des Alpes / aspects juridiques et économiques/ etc.) ;
- **Participer à l’animation du réseau alpin de la forêt de montagne**:

- Participer à l’animation du groupe forêt du comité de massif qui assure le pilotage et le suivi de la stratégie forestière alpine déclinée par le volet forestier de la CIMA et du POIA ;
- Développer les outils d’analyse et de suivi des projets forestiers alpins qui permettent au groupe de travail forêt du comité de massif des alpes d’orienter sa stratégie. Il s’agira notamment de renseigner et analyser les indicateurs, de suivi permettant l’évaluation des projets et faciliter le retour d’expérience.
- Contribuer aux travaux de suivi et de bilans des programmes financiers alpins

La personne recrutée devra travailler en étroite collaboration avec l’équipe des Communes forestières de Provence Alpes Côte d’Azur et d’Auvergne-Rhône-Alpes en charge de la politique alpine, des politiques territoriales et de la construction bois. Elle s’appuiera sur les outils communs de base de données et les méthodes de travail et d’accompagnement élaborées au sein des Communes forestières.

**3. Profil recherché**
- Bac + 3/5, formation de type environnement / développement local / aménagement du territoire / construction bois, l’écoconstruction / chargé d’affaire bâtiment
- Une connaissance et/ou une expérience dans les secteurs du bâtiment, de la construction bois, de l’aménagement du territoire et du fonctionnement des collectivités locales sera appréciée ;
- L’autonomie et l’aptitude au travail en équipe et en réseau sont indispensables.
- Une forte motivation pour travailler en lien avec les élus locaux, les fonctionnaires territoriaux, les maitres d’œuvre et les structures partenaires est nécessaire.
- Permis B.

**4. Type de contrat**

Permis de conduire et voiture personnelle indispensables.
Statut : CDI
Salaire : à définir selon compétences et expérience.
Lieu de travail : Gap ou Gardanne avec de nombreux déplacements dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et ponctuellement hors région.
Prise de fonction : Dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 20 000,00€ à 30 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachel