Auxiliaire de Puériculture

**Descriptif et missions**: La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d’Action Sociale et un service Enfance Jeunesse.

Le service Enfance Jeunesse gère huit Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant, un Relais Petite Enfance, des Lieux d’Accueil Enfants Parents, onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.

Vous souhaitez vous investir pour un territoire attractif et innovant, dans un environnement de qualité et bénéficier d’un magnifique cadre de travail. Vous souhaitez également intégrer une collectivité à taille humaine et une équipe dynamique, et œuvrer pour le service public.

L’auxiliaire de puériculture (H/F) exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’EAJE, du coordonnateur Enfance et du responsable du service.

Vos principales missions:
Assurer la surveillance permanente des enfants
Être impliqué(e), disponible, accueillant(e), à l’écoute
Proposer des activités d’éveil, et de soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant en instaurant une relation de confiance.
Animer en collaboration avec les éducateurs (H/F) de jeunes enfants, le projet pédagogique défini dans le projet d’établissement.
Prendre en charge l’enfant dans sa dimension globale.
Favoriser les conditions d’une confiance mutuelle au travers des échanges avec les familles.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité en participant au nettoyage, à la désinfection des espaces de vie, et autres taches d’intendance
**Profil recherché**: Vos qualités
- Savoir rendre compte et transmettre
- Sens du travail en équipe
- Savoir écouter et observer
- Etablir une communication adaptée à l’enfant et à sa famille
- Faire preuve d’organisation, d’anticipation et d’initiative

Votre formation, votre expérience et vos savoir-faire
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture obligatoire
- Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
- Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène
- Connaissance des jeux éducatifs
- Savoir discerner le caractère - urgent - d’une situation et la gérer
- Capacité(e) à se former et à s’informer
- Connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire territorial

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants

**Description de la collectivité**: L’Agglomération du Pays de l’Or est un établissement public de coopération intercommunale, regroupant 8 communes : Candillargues, La grande motte, Lansargues, Mudaison, Mauguio, Palavas les flots, Saint Aunes et Valergues.