Responsable de Programme Si

**Responsable de programme SI F/H**:

- CDI
- Paris 19ème
- NIVEAU VII
- Télétravail possible
- NVHADD80833

**CNAV**:
La Direction du Pilotage Projet, de Qualification et de Recette (D2PQR), au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de la Cnav, a vocation à répondre pour la partie pilotage projet, au défi du renforcement du travail en mode projet pour apporter des réponses rapides aux besoins des clients de la DSI. Cette direction est constituée de trois pôles (Pôle National de Pilotage Projet, Pôle National de Qualification fonctionnelle et Pôle National Recette Utilisateur), d'un « pool » de PMO Projet (Project Manager Officer) et d'un pool de responsables programmes. Le Pôle National de Pilotage Projet comprend 5 « pools » de chefs de projets SI.

Vous serez intégré dans un des pools du PNPP et prendrez la responsabilité du pilotage des programmes ou transformation SI des différents domaines.

Dans un premiers temps les programmes / transformations des domaines suivants sont identifiés:

- Domaines retraite et/ou transverse : Programme CEREUS / Transfo Liquidation/Paiement
- Domaine ODS : Programme Gestion de la relation client
- Domaine Opérateur / Métier SI : Transformation ident / Programme Dette technique.

**Description du poste**:
En tant que responsable de programme SI, vous aurez en responsabilité le pilotage d'un ou plusieurs programmes/Transformation et la bonne coordination des projets stratégiques ou opérationnels le composant. Vous serez garant(e) de/du:

- La mise en cohérence du programme avec la stratégie définie par la DSI et en étroite collaboration avec les responsables de pools/pôles de la D2PQR ;
- La mise en place du programme sur la base du cadrage réalisé par la gouvernance SI (CDMSI) et le Codir DSI
- La sécurisation des activités prises en charge pour permettre un pilotage optimisé;
- La mise en œuvre de la méthodologie projet en étroite collaboration avec les autres responsables de pool/pôles de la D2PQR ;
- La transmission et du partage aux chefs de projets SI qui interviennent sur le programme, des méthodes d'organisation, arbitrages pris et plan d'actions associés.
- Suivi du programme aux instances associées (internes ou externes) : identifier les évolutions, décalage de planning, les risques et alertes.
- Déclenchement d'une « procédure d'escalade » si nécessaire
- Maintien d'un bon niveau d'information ascendante vers les instances concernées et sa hiérarchie et descendante au sein des équipes de son programme en mettant à disposition l'information à tous quel que soit le canal
- La tenue des objectifs du début à la fin du programme en cohérence avec les objectifs stratégiques définis (temporels, livrables, attendus)
- Assure le dialogue avec les autres entités contribuant à la réalisation du programme

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Cet emploi nécessite les connaissances suivantes:

- L'organisation du pilotage des projets SI, les grandes orientations du Schéma Directeur SI
- La dimension fonctionnelle du SI de la Branche / de la sphère sociale
- Le cadre technique de développement et de production
- La méthodologie du cycle de vie et de conduite du changement
- Les principes de la méthodologie de conception - développement

Cet emploi nécessite une:

- Maîtrise des techniques de management de projet et de portefeuille de projets
- Maîtrise du management transversal et du management à distance
- Maîtrise des méthodes de conduite de projet
- Maîtrise des outils de suivi et de reporting projet / programme
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité organisationnelle
- Capacité à rédiger et à communiquer de façon adaptée auprès des différents profils d'interlocuteurs
- Leadership
- Rigoureux et autonome
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Capacité à prendre des décisions
- Capacité à être facilitateur, pédagogue et fédérateur
- Capacité à négocier et à convaincre
- Capacité à gérer des situations complexes

**Le saviez-vous ?**

Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France. Dans un secteur en pleine évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, refonte SI, création d'un portail unique d'information pour les 35 régimes de retraite en FranceC'est à tout cela que nous œuvrons

En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.

L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d'intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.

**Il y a