Ouvrier Polyvalent

**Service : Techniques**

**Fonction** : Ouvrier polyvalent dans un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)

**Liaisons hiérarchiques**:

- Directeur
- Technicien Supérieur Hospitalier

**Liaisons fonctionnelles**:
Equipes technique et logistique

**Horaires** : _8h30- 12h30 / 13h45-17h (possibilité de flexibilité)_

**MISSIONS DU POSTE**
- Réalisation de tout entretien nécessaire à la pérennité et à une parfaite exploitation des ouvrages
- Réalisation de petits travaux de maçonnerie : enduit, carrelage et faïence, scellement
- Réalisation de petits travaux de plâtrerie : raccord de plâtre
- Réalisation de travaux de peinture : pose de papier peint, remise en état de surfaces

peintes, remplacement et sécurisation d’un vitrage
- Intervention ponctuelle sur plafond suspendu
- Réalisation de petits travaux de remplacement d’appareillages électriques (en fonction de

l’habilitation), pose d’ampoules
- Réalisation de petits travaux de plomberie : branchement de machines, détartrage

d’appareillages, dégorgement, réparation d’équipement sanitaires
- Maintien en bon fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, réglage, échange

standard d’éléments simples
- Réparation de certains matériels et équipements
- Maintenance VMC, appareils téléphoniques
- Suivi du carnet sanitaire
- Essai de groupe électrogène.
- Essai des issues de secours, et vérification de l’absence d’encombrement des évacuations.
- Pose d’élément mural, montage de mobiliers
- Mise en jeu et réglage d’éléments menuisés
- Réalisation de calfeutrement
- Réalisation de petits travaux de VRD
- Réalisation de travaux en espace vert (tonte, taille de haie, élagage)
- Suivi de chantiers et intervention des entreprises
- Transfert des containers à poubelles
- Nettoyage des locaux poubelles et locaux annexes
- Enlèvement des encombrants
- Commandes petits matériels
- Réception équipements, petits matériels, marchandises, fournitures (produits d’entretien,

usage unique )
- Lien avec les entreprises extérieures pour travaux de maintenance sous-traités par contrat (conduite chaufferie, ascenseurs, SSI et désengrenage...) ou non (interventions ponctuelles)
- SSIAP 1 formation du personnel sur plusieurs établissements partenaires.

**COMPETENCES REQUISES**

**Savoir-faire**:

- Lire et utiliser une notice d’entretien et une consigne de sécurité
- Lire un plan bâtiment
- Réaliser un petit levé de plan, un croquis coté
- Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à l’intervention
- Utiliser les outils de maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie et électricité pour appliquer les produits de base du bâtiment

**Savoir-être**:

- Savoir s’organiser, informer et coordonner les interventions avec les différents acteurs concernés
- Ecoute attentive (Résidents, professionnels, entreprises) et diplomatie
- Rendre compte
- Hiérarchiser les priorités

**Pré requis indispensables pour exercer**:

- Habilitation électrique niveau 1
- Permis B : toute modification entrainant une perte du permis devra être signalée au service des ressources humaines.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 2 mois

Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 04/12/2024