Chargé(E) de Mission Du Secteur Personnes Agées

**Chargé(e) de mission du secteur Personnes Agées**:

- CDI
- Le Puy-en-Velay
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD108631

**ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES**:
L'ARS recrute

L'Agence Régionale de Santé(ARS) est l'interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l'Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé.

Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire.

Le pôle autonomie:
Le pôle gère les questions médico-sociales relatives aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap et assure les relations avec les partenaires institutionnels de l'agence et les usagers des établissements médico-sociaux du département.

**Description du poste**:
En tant que chargé(e) de mission du secteur Personnes âgées, avec l'appui des 2 gestionnaires du secteur PA et sous la supervision de la responsable de pôle:
Il/elle assure la coordination globale du suivi des établissements et services pour personnes âgées dépendantes du département de la Haute-Loire : Etablissements Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), Hébergements Temporaires, Accueils de jour, Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), Services Autonomie à Domicile (SPASAD-SAD).

Il/elle:

- Déploie sur le département la feuille de route départementale et les mesures des différents plans régionaux et nationaux et participe à la rédaction des documents stratégiques,
- Assure le suivi des signalements, réclamations et dossiers signalés
- Pilote le suivi et le déploiement de la contractualisation avec les établissements et services en lien avec le conseil départemental et les acteurs locaux
- Analyse les rapports d'évaluation externes déposés par les établissements et services, et propose les mesures de suivi
- Assure le rôle d'interface avec le siège et les notes et reporting nécessaires
- Participe au programme d'inspections contrôles et assure le suivi des inspections et contrôles réalisés des établissements et services pour personnes âgées dépendantes.
- Met en oeuvre la réforme des services autonomie à domicile

Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Activités annexes

L'agent peut être amené à participer aux conseils d'administration des EHPAD ou aux conseils de la vie sociale

L'agent doit être en mesure d'utiliser les indicateurs de performance et d'efficience comme outils d'aide à la décision.

Participation en tant que de besoin à la gestion administrative des situations d'urgence ou de crise.

Spécificités du poste / Contraintes
- Assure l'intérim du responsable de pôle
- Participation aux astreintes administratives
- Déplacements principaux sur l'ensemble du département et plus ponctuellement sur l'ensemble de la région.

Partenaires institutionnels

Internes : la responsable de pôle autonomie de la délégation et les agents du pôle, le directeur et les chefs de pôle du secteur autonomie de l'ARS, le directeur départemental, l'ensemble des agents de la délégation et du siège de l'ARS

Externes : Etablissements et service pour PA, Conseil départemental de la Haute-Loire, CPAM de la Haute-Loire, Préfecture, DGFIP, DDETSPP, les élus du département, les organisations syndicales, les usagers

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Connaissances:
Politique du secteur autonomie et de ses enjeux

Environnement institutionnel et administratif

Cadre légal et règlementaire du secteur médico-social (Organisation et fonctionnement des ESMS PA)

Règles d'allocation de ressources et gestion budgétaire

Méthodologie de l'inspection et du contrôle

Savoir-Faire:
Travail en équipe

Maîtriser les outils de conduite de projet (tableau suivi d'activité, programmation..)

Capacité de synthèse et d'analyse

Organiser, animer et assurer le reporting des réunions avec des partenaires institutionnels et les ESMS

Maîtrise des outils informatiques

Qualités rédactionnelles

Savoir-Être:
Aptitudes au travail en équipe, en partenariat avec les autres institutions, les établissements

Capacité d'organisation, adaptation et capacité à gérer plusieurs projets de manière concomitante

Qualités relationnelles et sens du service public,

Capacités d'autonomie

Rigueur dans la réalisation des missions

Capacité d'initiative et réactivité

**Votre formation**:
Poste ouvert à niveau 7

**Les avantages liés au poste**:
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