Collaborateur(Trice) D'agence D'assurance

Descriptif du poste

L'IFPASS recherche pour son client:
Un(e) Collaborateur(trice) d’Agence d’Assurance en CDI à Brassac (81):
Au sein d’une agence d’assurance, vous venez développer le portefeuille particulier sur l’ensemble des offres d’assurances (IARD, auto, habitation, PJ, GAV, santé) et en participant à la gestion administrative du portefeuille client.

En qualité de Collaborateur(trice) d'agence vos missions seront les suivantes:

- Participer à l'accueil physique et téléphonique des clients et des prospects
- Conseiller et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients (téléphone, mail et rendez-vous physiques) et veiller au multi équipement.
- Gérer et suivre la relation client (prise de rendez-vous, suivi des propositions, relance des contacts)
- Gérer l’ouverture et le suivi des sinistres

Profil recherché

Profil recherché:
Vous êtes titulaire au minimum d'un bac + 2 et possédez expérience commerciale dans les assurances et/ou la banque confirmée.

Vous aimez accompagner les clients dans leur projet et entretenir une relation de confiance grâce à vos aptitudes relationnelles, votre sens de l’écoute et le goût du contact client. Votre capacité d’adaptation et votre sens de l’analyse vous permettent de délivrer un service de qualité.

Vous bénéficierez également d’un accompagnement par un inspecteur commercial afin de vous donner toutes les cartes pour réussir les missions confiées et vous épanouir professionnellement.

LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Capacité d'adaptation- Capacité d'analyse**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Accompagnement du client
Assurances

**Voir plus**

Entreprise

L'Ifpass est l institut de référence de la formation, de l'emploi et des services dans les secteurs Assurance, Banque et Finance ; proposant l offre la plus large du marché avec près de 900 formations au catalogue organisées sur 36 thématiques. Nos services sont innovants sur de nouveaux métiers (Souscripteur Cyber) et de nouvelles modalités pédagogiques (Adaptive learning).

Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
- Notre processus de recrutement:

- 1. Entretien de présélection par téléphone (15 min) pour découvrir votre parcours et vos envies
- 2. Entretien RH (45 min 1h) pour étudier vos compétences et vos motivations
- 3. Phase de test (30 min test de personnalité et test de connaissance) + prise de référence
- 4. Entretien chez le client
- 5. Proposition d embauche.

**Conseils**

**Personne en charge du recrutement**
Céline RIX
- _Responsable recrutement et gestion des compétences_

Salaire

25 - 28 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Chargé de relation client

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

AUTRES ASSURANCES