Educateur Spécialisé

L’Association Départementale pour la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, du médico-social et de l’insertion sur l’ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS le Prépont de Coutances.

**1 Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F)**

(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)

**En CDD de remplacement.**

**Horaires d’internat**

**Missions**:

- Accueil et écoute du public
- Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne
- Définir avec la personne un projet d’insertion personnalisé
- Mise en œuvre d’un accompagnement social global personnalisé
- Accompagner sur le quotidien du collectif et sur les appartements en diffus
- S’assurer du bon usage du règlement de fonctionnement
- Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS

**Activités principales**:

- Accueil des personnes au sein de l’hébergement et dans le logement
- Conduite d’entretiens socio-éducatifs au service et au domicile
- Accompagnement social global : accompagner les résidents dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière, l’accès aux droits, la santé physique et psychique, le soutien à la parentalité, la justice, le logement (rdv et aide à la constitution des dossiers).
- Participation aux réunions de service
- Analyse des pratiques professionnelles une fois par mois

**Compétences**:Techniques**:

- Veille et attention permanente par rapport à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l’insertion
- Connaissance des droits et devoirs des usagers
- Connaissance des mécanismes de violences conjugales
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Méthodologie de projet.

**Savoir-faire/Savoir-être**:

- Capacités relationnelles, Adaptabilité et dynamisme, force de propositions
- Etre autonome, organisé, être force de propositions.
- Gérer des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité.
- Posséder un esprit d’équipe, de travail en partenariat

**Profil**: Expérience souhaitée dans le secteur de l’Insertion

Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée déterminée à 1 ETP, est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille, Convention CHRS. Prime Segur.

Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, planning adaptable, véhicule de service dans le cadre de l’activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 9 congés trimestriels par an (accords CHRS), œuvres sociales.

**Madame la Directrice du Pôle Insertion**

**CHRS le Prépont**

**14 la Verjusière**

**50200 COUTANCES**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 2 039,80€ à 2 143,63€ par mois

Horaires:

- Travail posté

Formation:

- CAP / BEP (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel