Approvisionneur / Supply Planner

**Job Introduction**:
Vous avez toujours rêvé de travailler dans le développement des ventes de spiritueux ?

Vous avez toujours rêvé de travailler dans le développement des ventes de spiritueux ?

Vous êtes à la recherche d’une expérience dynamique et professionnalisante ?

Vous êtes curieux, créatif et autonome ?

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WILLIAM GRANT & SONS France, un des leaders français de la distribution de vins et spiritueux, recherche un(e) Approvisionneur (Supply planner)

William Grant & Sons Ltd. est une société familiale indépendante écossaise qui distille et distribue du scotch whisky et d’autres spiritueux. La société a été fondée en 1886 par William Grant et est maintenant dirigée par les descendants du fondateur. C’est la plus grande entreprise du monde du whisky écossais encore propriété familiale.

Sa filiale française est un intervenant majeur de la distribution des Spiritueux, avec un portefeuille de marques iconiques comme Hendricks, Grant’s, Glenfiddich, Sailor Jerry, Monkey Shoulder,etc.

Société à taille humaine, notre culture entrepreneuriale est axée sur 5 valeurs : l’ambition, l’ouverture, l’agilité, la créativité et la cohésion.

L’approvisionneur(se) est l’interface entre les équipes internes (marketing, ventes, service client), les fournisseurs et propriétaires de marques ainsi que les prestataires de service (reconditionnement, équipes entrepôt ). Il/elle travaille sur un portefeuille de marque déterminé au sein d’une équipe comprenant plusieurs approvisionneurs et un prévisionniste.

**Main Responsibility**:
**Garantir la disponibilité des produits liquides**:

- Exécuter le plan d’approvisionnement et Co packing toutes les semaines dans les systèmes OMP et SAP
- Assurer la gestion des approvisionnements liquides auprès de nos propriétaires de marque (et leurs usines).
- Résoudre les problèmes opérationnels quotidiens (problèmes qualité et légaux, logistique des réceptions d’importations, réactivité aux demandes équipes commercial & marketing, points de verrouillage de l'inventaire et des transactions) et en mettant en place des plans d’actions correctifs.
- Alerter sur les pénuries liquide et non liquide en se coordonnant avec le prévisionniste et le service client et en informant l’ensemble les clients internes (Directeurs d’enseignes, marketing, force de vente) sur les références à risque

**Piloter l’activité**:

- Participer à l’élaboration d’une stratégie opérationnelle pour les approvisionnements en proposant des arbitrages sur les niveaux de stocks sécurité en fonction des objectifs et des performances produits.
- Gérer le cycle de vie produit via la participation active aux réunions transversales (réunions Supply Marketing et stocks à rotation lentes, BCA, LHR, DLUO.
- Animer régulièrement la relation avec nos principaux fournisseurs sur la base d’indicateurs partagés et validés ayant pour but l’amélioration continue de nos processus et de notre performance.
- S’assurer assurer l'alignement du timing de livraison des articles non liquide (article de conditionnement, POS). Alerter le marketing sur les besoins de réapprovisionnement.
- Renseigner, suivre et analyser les objectifs budgétaires (en volume) qui ont été agréés avec les fournisseurs en début d’année et faire un bilan régulier avec les chefs de marques afin d’analyser les écarts et de gérer leur communication.

**Gérer le co-packing sur ses marques**:

- Organiser la confection locale par nos entrepôts & prestataires (« co-packing »).
- Prendre en compte l’adéquation besoin / contrainte : brief marketing vs.contraintes logistiques & légales (douanes, mentions légales).
- Rechercher les prestataires & validant techniquement la faisabilité de la confection.
- Planifier ces opérations via OMP/SAP par type d’opération.
- Superviser la réalisation opérationnelle avec le (ou les) co-packeur(s) retenu(s)

**Autres responsabilités**:

- Participer / animer des projets d’amélioration transversaux et au sein de l’équipe Supply
- Contribuer à l’évolution de nos outils & process (évolutions sur OMP & SAP) et maintenir les documentations utilisateur associées
- Référent interne sur les problématiques douanières liées aux réceptions ou aux expéditions de marchandise
- L’exécution et l'amélioration continue des rapports/ présentations de gestion (KPI) de la performance hebdomadaire/mensuel

**COMPETENCES REQUISES**:

- Anglais écrit et parlé requis
- Connaissance des métiers de la logistique (gestion des flux, entreposage )
- Connaissance des systèmes d’information (ERP, APS, WMS)
- Métrise Excel avancé

**Savoir-être**:

- Qualité d’organisateur et de travail en anticipation
- Rigueur et sens pratique
- Capacité d’analyse
- Réactivité, capacité à proposer et mettre en place des solutions alternatives
- Capacité à négocier avec les co-