Adjoint de Direction Des Résidences Autonomie

**Missions**:
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’ adjoint (e) de direction assure la gestion de la résidence autonomie du Clos Fleuri accueillant 70 résidents. La résidence est située à proximité de la ville d’Harfleur offrant l’accès aux commerces et au réseau de transports en communs desservant l’agglomération havraise. Les résidences autonomie s’inscrivent dans une démarche de vie et parcours des 60 ans et plus au plus près des besoins des habitants.Vous serez garant du projet d’établissement et partagerez avec les équipes des valeurs fondées sur la solidarité et la bienveillance envers les résidents et les familles.

**FONCTIONS**:
Assurer, sous la responsabilité de la directrice des résidences, le bon fonctionnement de l’établissement médico-social, appelé Résidence Autonomie avec l’objectif de garantir la qualité de vie des personnes accueillies
Coordonner les intervenants extérieurs dans l’établissement et favoriser l’intégration de l’établissement dans son quartier et le territoire.
Organiser les ressources financières, humaines et matérielles de la Résidence, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels

**Définition et pilotage du projet d’établissement et du service**
Analyser les besoins des personnes accueillies dans un processus de veille et d’adaptation continue
Réaliser le diagnostic de l’établissement ou du service pour engager un processus d’amélioration continue
Définir un projet d’établissement en cohérence avec les orientations des élu.e.s, et les politiques publiques et sous la conduite de la Direction du CCAS et des résidences autonomie
Aider à la décision et proposer les moyens de la mise en œuvre
Maîtriser les enjeux et les moyens d’une gestion durable des équipements : maîtrise des consommations de ressources (énergie, eau, déchets), tri sélectif des déchets banals et spécifiques, gestion de la qualité de l’air et du confort d’usage
Assurer un rôle d’adjoint à la direction des résidences autonomies en assurant un suivi administratif, financier des résidences et plus particulièrement du Clos Fleuri
Organiser et participer au suivi des documents administratifs liés au fonctionnement de l’établissement
Rédiger des fiches d’aide à la décision, décisions et délibérations
Assurer la responsabilité et la gestion quotidienne des résidences autonomie en l’absence de la directrice des résidences autonomies
Pilotage de l’évaluation de l’établissement et du service en lien avec la Directrice des Résidences Autonomie
Construire les indicateurs d’évaluation en lien avec les référentiels propres au secteur, notamment sur les outils de la loi de 2002-2
Accompagner les équipes dans le processus d’évaluation et d’amélioration continue
Concourir au respect du le cahier des charges pour l’évaluation externe
Réaliser le choix du prestataire en tenant compte de la contrainte budgétaire et des orientations spécifiques du projet d’établissement
Travailler conjointement avec l’autorité de tarification sur l’évaluation continue de la qualité des ESMS
Conception, mise en œuvre et évaluation de l’accompagnement des personnes accueillies
Informer et orienter les personnes accueillies et leurs familles
Faire signer le contrat de séjour ou d’accueil et respecter le protocole d’accueil d’un résident
Organiser l’évaluation des besoins individuels des personnes accueillies
Adapter des réponses sociales ou sanitaires à la problématique des personnes accueillies
Élaborer et superviser des projets individuels
Garantir la cohérence dans la mise en œuvre et l’évaluation des projets individuels
Promouvoir une politique de bientraitance et prévenir la maltraitance
Analyser les effets et impacts des projets individuels au regard des objectifs de départ
Communiquer les projets individuels aux interlocuteurs concernés et avisés dans le respect du droit de la personne accompagnée
Adapter les projets individuels en fonction de l’évaluation
Organiser la relation avec les familles, lorsque cela s’avère nécessaire
Organiser la relation avec les professionnels de proximité (santé, aide à domicile si nécessaire.) lorsque cela s’avère nécessaire
Prendre les mesures nécessaires en cas de situations difficiles (maladie, hospitalisation, décès, épidémie...) ou en cas d’urgence en liaison avec la hiérarchie et la famille ou le représentant légal du résident
Organiser et animer les commissions menus en veillant à la pluralité des participants et en encadrant le responsable d’office
Être régisseur de recettes pour l’encaissement des loyers, repas et des dépôts de garantie
Établir un rapport sur toute situation problématique

**Gestion locative**
Assurer la préservation de la sécurité, la propreté, la fonctionnalité, l’accessibilité des espaces communs et privés.
Assurer le suivi des attribut