Coach Emploi

Le conseil Départemental de l’Essonne, département d’Ile-de-France, administre plus d’1,2 million d’Essonniens.

Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud.

La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.

Le département de l’Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.

**Coach emploi**

Accompagner les bénéficiaires du RSA vers le retour à l’emploi constitue une priorité départementale au cœur du Pacte Solidarités Essonne « du social vers l’emploi ».

Réaffirmée dans le cadre de la stratégie pauvreté, cette priorité guide l’action du Département qui s’est engagé, de manière volontariste, dans l’amélioration de la politique d’accompagnement des bénéficiaires du RSA.

Cette priorité est soutenue par plusieurs actions pour réduire le délai d’orientation des BRSA vers un accompagnement social et professionnel adapté à chaque situation, développer l’offre d’insertion et se doter de nouvelles compétences pour mettre en réseau les personnes accompagnées et le monde de l’emploi.

La création d’un espace emploi insertion (EEI) s’inscrit dans cette dynamique volontariste.

Nouvelle initiative départementale, l’EEI propose un accompagnement intensif et individualisé des bénéficiaires de RSA et permet de rendre accessible, en un lieu unique et clairement identifié, tous les dispositifs et acteurs de l’insertion et de l’emploi. Il constitue un lieu ressources, une plateforme d’échanges, d’informations et d’offres d’insertion et de formation pour les bénéficiaires comme pour les acteurs économiques du territoire.

L’EEI est constitué d’une équipe dédiée de professionnels aux compétences pluridisciplinaires : coachs emploi, animateurs insertion. Il est entièrement consacré à définir et accompagner, sur des périodes resserrées, des projets des bénéficiaires pour favoriser leur insertion durable et leur accès ou retour à l’emploi et à l’autonomie.

Accompagnement des bénéficiaires du RSA vers une reprise d'emploi rapide:

- Accompagnement et engagement du bénéficiaire par l’organisation d’un suivi régulier, soutien actif et personnalisé dans le cadre de rencontres hebdomadaires ;
- Réalisation d’un bilan des acquis et potentiels et identifier les besoins de formation et proposition de mise en œuvre pour concrétiser la stratégie de recherche d’emploi en tenant compte des potentialités de la personne accompagnée et du marché de l’emploi ;
- Information et positionnement sur les offres d'emplois et de formations ;
- Elaboration d’un plan d'actions par un CER (Contrat d'Engagements Réciproques) ;
Mise en place d'un coaching renforcé:

- Accompagner l’usagers vers et dans les structures d’insertion et d’emploi
- Positionner les allocataires sur les offres d'emploi proposées par la plateforme territoriale, par Pôle Emploi, par le réseau d’employeurs identifié sur le territoire et par les employeurs captés par les chargés insertion emploi du TAD ;
- Apporter les outils nécessaires : travail sur les CV, techniques et préparation aux entretiens d’entretiens etc. ces ateliers pourraient être ouverts à d’autres bénéficiaires que les bénéficiaires du TAD ;
- Expliquer l’organisation du marché du travail

Mise en relation avec les différents partenaires mobilisés en faveur du retour à l’emploi:

- Mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins de personnes en lien avec l’environnement socio-économique
- Favoriser les échanges avec l’EEI et tous les partenaires de l'emploi et saisir le service compétent en cas de non présence ou non-respect des engagements de l’allocataire.
- Concevoir et animer des ateliers collectifs de recherche d’emploi
- Collaborer régulièrement, avec les différents partenaires mobilisés, sous la responsabilité du responsable de l’espace emploi insertion
- Suivre le bénéficiaire au sein de l’entreprise ainsi que l’employeur lors sa prise d’emploi (notion de référence avec l’employeur afin de consolider l’entrée dans l’emploi et de créer des ponts plus solides avec les employeurs)

Doté d’une expérience dans le domaine de l’insertion, vous maîtrisez:

- Le cadre législatif, règlementaire et les dispositifs et acteurs de l’insertion, de l’emploi de la formation ;
- les techniques professionnelles d’intervention en travail social ;
les méthodes de conduite de projet individuel