Gestionnaire Paie Et RH

il y a 2 jours


Le GrandBornand, France SAEM Remontées Mécaniques du Grand Bornand Temps plein

La SAEM des Remontées Mécaniques du Grand-Bornand recherche **un(e) gestionnaire paie et RH** dans le cadre d’un CDD de remplacement pour congé maternité, à compter de mi-août 2025 jusqu’à la fin de la saison d’hiver.

Vos missions:
Vous assurez la gestion administrative du personnel et de la paie (215 salariés en période hivernale) et contribuez à la vie RH de l’entreprise.
- Gérer la paie en lien avec le cabinet externe : collecte et contrôle des fiches de présence, calcul des variables de paie, gestion des absences et des fins de contrat, contrôle et validation des bulletins de paie.
- Assurer la gestion administrative RH : suivi des promesses d’embauche, contrats, déclarations, dossiers salariés, saisonniers, stagiaires, visites médicales et communication interne.
- Suivre les dossiers santé : arrêts maladie, accidents de travail, mutuelle et prévoyance.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, salaires, indicateurs) et assurer une veille réglementaire.
- Organiser l’accueil et les formalités d’embauche des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le suivi des formations de début de saison : convocations, gestion des contrats avec l’agence intérimaire et suivi des heures.
- Participer aux relations sociales : réunions CSE et échanges avec les représentants du personnel.

Votre profil:

- Première expérience réussie sur un poste similaire (gestion RH/paie).
- Formation Bac +2 (RH, gestion, administration ou équivalent).
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.).
- La connaissance du logiciel de paie SILAE serait un plus.
- Qualités attendues : autonomie, discrétion, rigueur, polyvalence et sens du travail en équipe, avec une forte capacité d’adaptation au rythme saisonnier.

Conditions:

- CDD de remplacement (congé maternité), temps plein, de mi-août 2025 à fin hiver 2026
- Rémunération selon profil et expérience

Les personnes souhaitant postuler sont priées d'adresser leur **CV**et **lettre de motivation**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Nombre d'heures : 37 par semaine

Avantages:

- Intéressement et participation
- Réductions tarifaires

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 18/08/2025


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