Lead Data Analytics

**Vos Missions**:
En nous rejoignant, en tant que Lead Data Analytics, vous aurez pous missions principales:

- **Pilotez la vision analytique globale** en alignement avec la stratégie data et les besoins des Business Lines.
- **Coordonnez et animer une communauté de data analysts** en collaboration avec les équipes data locales IT.
- **Industrialisez et harmoniser les pratiques analytiques** (modélisation, reporting, couche sémantique, data storytelling) à l’échelle du groupe.
- **Garantir la qualité et la disponibilité des données analytiques**, en lien avec les équipes DataEngineering.
- **Accompagnez les équipes locales dans l’usage et l’adoption des outils analytiques**, en favorisant le partage des meilleures pratiques et la standardisation.
- **Collaborez avec les partenaires technologiques (éditeurs, consultants)** pour optimiser les outils analytiques et intégrer les innovations du marché.
- **Contribuez à la gouvernance des données**et à l’amélioration continue des processus analytiques.

**Quelques éléments de contexte**:
En tant que **Lead Data Analytics**, vous pilotez l’activité analytique de l’équipe data centrale en étroite collaboration avec les équipes data locales IT des Business Lines. Vous jouez un rôle clé dans la structuration des analyses de données, l’industrialisation du reporting et la montée en compétences des data analysts, tout en assurant un alignement fort avec les partenaires technologiques et les évolutions de l’écosystème data.

**Ce que nous attendons de vous**:
De formation Bac+5 (ou expérience équivalente), vous avez une expérience confirmée (5 à 10 ans) sur un poste similaire.

**Vous avez des connaissances métiers et un savoir-faire spécifique**:

- **Techniques**: SQL, outils BI (Power BI, MicroStrategy), modélisation de données.
- **Méthodologie**: Data storytelling, harmonisation et industrialisation des analyses, bonnes pratiques en data management.
- **Soft Skills**: Leadership, animation transverse, pédagogie, communication, gestion de partenaires et esprit collaboratif.
- Expérience en **environnement matriciel** : interaction avec des équipes décentralisées, en proximité avec les métiers et les équipes IT locales.
- Capacité à combiner **vision stratégique** et **action opérationnelle**, avec une posture de mentor et de facilitateur technique.

Votre niveau d'anglais est courant vous permettant d'échanger (écrit/oral) aisément avec vos différents interlocuteurs internationaux.

**Compétences**:

- Leadership
- Communication
- Adaptabilité/Flexibilité
- Compétence organisationnelle
- Compétences d'écoute

**Ce que vous allez trouver chez nous**:
En plus d'un poste clé au sein de notre organisation, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de formations et d'une politique de gestion des ressources humaines proactive.

Vous bénéficierez aussi d'avantages attractifs:

- Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an)
- Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité
- Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d'une part variable
- Un accord d'intéressement
- Un Plan d'Epargne de Retraite Unique (PERU)
- Une charte de télétravail (2 jours par semaine)
- Un restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur
- Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage
- Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles

Poste à pourvoir en CDI, basé sur notre site de Chappes (63).

**Vous souhaitez vivre une aventure riche et enrichissante et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre