Chargé de Commercialisation Locative

il y a 3 jours


Évry, France 1001 Vies Habitat Temps plein

**Détail de l'offre**:
**Informations générales**:
**Société**:1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.

**Organisation**:
Service Commercialisation - DTGE

**Description du poste**:
**Poste**:
Gestion locative / relation client - Chargé de commercialisation

**Intitulé du poste**:
Chargé de commercialisation locative - CDD 3 mois renouvelable - Evry H/F

**Missions principales**:
**1001 Vies habitat, qui sommes-nous ?**

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l’immobilier social en France, composé d’environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable

**Activités principales**:
Vous assurez la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participez à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires.

**A ce titre, vous**:

- Commercialisez le patrimoine auprès des réservataires dans le respect des procédures et de la politique définie par le Groupe-
- Créez et développez un réseau de partenaires favorisant une relocation rapide et adaptée des logements vacants- Mettez en œuvre la démarche Qualité dans le cadre de son activité

**Profil**:
Titulaire d'une formation type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire.

**Savoir-être**:
Maîtrise de soi - Engagement - Rigueur - Autonomie Sens des relations humaines - Discrétion - Engagement - Capacité d'adaptation en fonction du public visé.

**Savoir-Faire**:
Connaissance de l'environnement de l'Habitat et du logement Social et très bonnes connaissances des outils bureautiques et du Pack-Office - Connaissance de la réglementation liée à la gestion locative - Capacités rédactionnelles.

**Et la rémunération ?**

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs:
6 semaines de congés, carte tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire._

**Type de contrat**:
CDD

**Durée du contrat**:
3 mois renouvelable

**Date de prise de poste souhaitée**:
30/12/2024

**Moyen de transport**:
Non obligatoire

**Temps de travail**:
Temps complet

**Statut/Classification**:
Non cadre

**Fourchette de salaire**:
A déterminer selon profil

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Ile-de-France, Essonne (91)

**Lieu de travail**:
EVRY

**Niveau d'études min. requis**:
Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

**Niveau d'expérience min. requis**:
Inférieur à 2 ans



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