Référent(E) Famille

**Présentation des centres sociaux des Minguettes, Vénissieux**:
L’association des centres sociaux des Minguettes intervient auprès des habitants afin de promouvoir les valeurs de l’éducation populaire. Elle développe des actions d’allers vers, elle propose des accueils pour la petite enfance, enfance et jeunesse. Elle accompagne et oriente les familles en fonction des besoins. Elle développe l’émancipation des publics en s’appuyant sur le pouvoir d’agir. L’association est gestionnaire de deux centres sociaux : Eugénie Cotton et Roger Vailland. Elle compte environ 36 équivalents temps plein (80 salariés) et un budget de plus de 2,3M€.

**Rémunération**: selon convention collective ELISFA

**Durée de travail hebdomadaire**: 35h

**Spécificités du poste**: Travail occasionnel sur des week-ends et soirées en fonction des animations prévues

**Type de contrat**: CDI prise de poste entre janvier et février 2025

**Pesée**: 160

**Salaire brut mensuel (sans l’ancienneté)**: 2 575€

**Présentation du poste**:
Sous l’autorité du directeur et de la coordinatrice adultes/familles, vous assurez les missions de référent(e) familles.

Le référent(e) Famille interviendra dans les locaux de l’association mais également sur des temps d’animation globale sur le quartier. Le secteur adultes/familles est composé de 4 professionnel-le-s qui travaillent en transversalité avec l’ensemble des professionnels des centres sociaux des Minguettes.

Ces temps d’intervention peuvent être en journée, soirée ou week-end suivant les actions familiales programmées ou les animations globales prévues par l’association.

**Activités principales**:
1/ Pilotage et animation de projets auprès des familles
- Élaborer, mettre en œuvre les actions et évaluer le projet famille pour répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire, en lien avec le projet social et en privilégiant une approche collective,
- Animer le projet famille avec l’ensemble de l’équipe du centre, les bénévoles et s’assurer de la dimension transversale du projet famille,
- Promouvoir les initiatives des familles et les démarches participatives par des actions dans les différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité...
- Favoriser les actions collectives intergénérationnelles,
- Élaborer les projets, évaluations et les bilans des actions mises en œuvre,
- Participer à la mise en œuvre des projets de développement social en lien avec les partenaires du territoire pour articuler les actions familles des centres sociaux des Minguettes avec celles conduites par les partenaires,
- Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d’améliorer les actions en cours,
- Développer l’aller vers et mettre en place une véritable stratégie sur le territoire pour aller à la rencontre des habitants les plus isolés.

2/ Mise en place et suivi des projets et actions séniors:

- Assurer le suivi et le développement des actions séniors en lien avec les adhérents et les habitants
- Mettre en place des animations globales en lien avec les publics, l’équipe et les partenaires
- Animer et développer des espaces de participation, d’échanges et de débats

3/ Pilote et développe les actions et projets autour des enjeux liées à la transition écologique (Jardin Passion, actions autour du développement durable )

4/ Participer au fonctionnement global de l’association
- Communication : diffusion et affichage de supports de communication sur le territoire, veiller à la bonne diffusion des informations auprès du public, de l’équipe et des partenaires.
- Participer à l’accueil de bénévoles et de stagiaires.
- Participer à l’animation au sein des autres secteurs en cas de besoin.
- Participer aux actions développées avec les partenaires du territoire
- Participer à l’organisation générale : réunions d’équipe, logistique, évènements, achats divers, ouverture et fermeture des bâtiments, rangement, accueil, permanences d’inscription

**Compétences et prérequis**:

- Méthodologie de projet
- Connaissance des politiques publiques et des réseaux en matière de famille et d’action sociale
- Animation de temps de réunions avec le public et/ou les partenaires Savoir-faire

**Savoir-faire**
- Sens de l’initiative, autonomie
- Capacité d’analyse, d’adaptation et rédactionnelle
- Capacité de mobilisation des familles et des acteurs.
- Connaissance et maîtrise de l’outil informatique.
- Connaissance des techniques de communication écrites et orales.

**Savoir-être**
- Prise de recul, empathie et écoute - Sens de l’engagement et du bien commun prérequis.
- Être imaginatif et novateur Formation requise

**Formation requise**: Diplôme de niveau 6 dans le domaine de l’animation sociale, de l’éducation spécialisée, du développement social local (DE CESF, DEJEPS animation sociale, licence professionnelle intervention sociale)

Entretiens prévus entre le 18 e