Educateur(Trice) Specialise(E) ou Educateur(Trice) de Jeunes Enfants

Description de l'établissement:
Le CDEF de Loire-Atlantique joue un rôle essentiel dans la protection et le soutien des enfants et des familles en difficulté. Il a pour mission d’assurer l’accueil d’urgence des enfants âgé-es de 0 à 18 ans et de soutenir les familles, en leur offrant un cadre sécurisant et un accompagnement adapté à leurs besoins.

Avec une capacité de 193 places, nous proposons différentes modalités d'accueil : internat, placement éducatif à domicile, famille d'accueil et un service extérieur via des appartements par exemple.

Dans son évolution croissante en matière de création de places d’accueil d’urgence, le Centre départemental enfance familles recherche des professionnels dynamiques avec une grande capacité d’adaptation pour compléter ses équipes.

En rejoignant le CDEF de Loire-Atlantique, vous ferez partie d'une équipe engagée au service des enfants et des familles. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission essentielle de service public tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant, où le bien-être de chacun est une priorité.

Travailler au CDEF, c'est rejoindre plus de 300 professionnels engagés et c'est aussi avoir la possibilité de développer de nouvelles compétences et de participer à des projets enrichissants. Nous valorisons l'initiative et le travail en équipe, dans un cadre professionnel respectueux et bienveillant.

Description de la mission:
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Description du poste_**

Dans son évolution croissante en matière de création de places d'accueil d'urgence pour les enfants de la protection de l'enfance, le Centre départemental enfance familles (CDEF) de St Sébastien sur Loire recherche des professionnels dynamiques avec une grande capacité d'adaptation pour compléter ses équipes.

Le service d’Accueil Familial permet d’accueillir en urgence et en relai des mineurs en famille d’accueil. Ce dispositif constitue une alternative à l’hébergement en collectif, qui n’apparaît pas toujours adapté aux enfants accompagnés.

Les assistants familiaux et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire œuvrent de concert afin d’assurer un accompagnement adapté, prenant en considération les besoins et les attentes de chaque enfant accueilli.

L’équipe du SAF axe ses interventions autour de la rencontre de l’enfant et de l’assistant familial dans un délai contraint par l’urgence et dans des conditions empreintes d’incertitude.

Elle prépare également au mieux l’arrivée du mineur et assure une évaluation continue en coordination avec l’assistant familial. Elle élabore et formalise les éléments constitutifs du Projet Personnel d’Accompagnement de l’enfant en veillant à associer ses proches, conformément au cadre fixé.

**_ Missions générales :_**
- Accueillir et accompagner les mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire, en hébergement et en urgence,
- Observer et évaluer la situation du mineur dans le cadre de son accueil,
- Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives sociales globales des personnes accompagnées dans le cadre de la référence éducative,
- Travailler avec les familles,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Rédiger les écrits professionnels indispensable
- Élaborer et formaliser la proposition d'orientation (sortie du dispositif d'urgence),
- Travailler en partenariat et en réseau

**_ Missions spécifiques :_**
- Accueillir et favoriser la création du lien de confiance,
- Élaboration d'hypothèses d'intervention auprès d'un public adolescent,
- Proposer des actions de soutiens et un cadre d'accompagnement afin de sécuriser physiquement et moralement les jeunes accompagnés en appartement,
- Élaboration du projet personnalisé d'urgence, coconstruit avec chaque personne,
- Développement d'actions de soutien à la parentalité,
- Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés,
- Contribution à l'élaboration du ou des projets de service.

**Le poste**:

- Travail en journée
- Basé à Saint Sébastien Sur Loire
- Temps pleins
- 1 mois renouvelable
- Horaires du lundi au vendredi : 39h
- Salaire : selon le profil basé sur la grille FPH et selon statut (titulaire/contractuel)** avec reprise d’ancienneté**:

- 25 jours de congés annuels + 22 RTT

**Avantages**:

- Droits CGOS (équivalent Comité d’Entreprise)
- Prise en charge de 75% du titre d’abonnement aux transports en commune
- Chèque déjeuner
- Forfait mobilité durable jusqu’à 300€ sous conditions.

Profil recherché:
**Savoirs requis**:

- Connaissance de la protection de l'enfance
- Connaissance du développement de l'enfant et de la petite enfance
- Approche holistique souhaitée

**Savoir-faire requis**:

- Représenter l'établissement
- Savoir se former et s'informer
- Transmettre, communiquer, partager des informations
- Capacité d'accompagnement lors des visites parent / enfant

**Savoir être requis**:

- Objectivité et capacité à prendre de la distance
- Empathie : Intelligence émotionnelle et relationnelle
- Maitrise de soi
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