Agent de Soins

**Offre d’emploi : Agent de Soins - CDD**130h/mois **- Résidence l'Accueil**

**Localisation : Rive de Gier**

**Type de contrat : CDD**130h/mois, 1 mois renouvelable, longue maladie.

**Horaires : Plusieurs horaires possibles**

1 semaine à 2 jours / 1 semaine 5 jours

**Exemples d'horaires**: 7h 15h30 / 7h30 12h - 16h 20h / 12h 20h30

**Salaire**: Selon la convention collective 51

Au sein de notre résidence **L'accueil** au cœur de Rive de Gier, vous contribuerez à la **prise en charge globale des résidents** en collaboration avec une **équipe pluridisciplinaire**, sous la responsabilité des infirmiers.

Vous serez affectée principalement à l'**unité protégée (11 résidents).**

**Missions principales**:

- **Accompagner le résident dans les gestes et activités de la vie quotidienne et sociale**(soins d'hygiène, déplacements, repas, activités) et veiller au maintien de son **bien-être physique et psychique**(évaluation de l'état clinique et adaptation des soins en conséquence).
- Veiller au maintien de l'**autonomie**et de la **mobilité** du résident ainsi qu'au respect de ses souhaits et habitudes de vie. **Adapter sa prise en charg**e en fonction.
- Participer à l'**entretien de l'environnement** du résident (nettoyage, décontamination, réfection des lits, service et débarrassage des plateaux en chambre).
- Sous délégation des infirmiers : participer à la **distribution des traitements** et veiller à leur bonne administration.
- **Veiller à la sécurité**des résidents et des biens, prévenir les dangers et **signaler les dysfonctionnements**.
- Etre un **relais d'information** et se montrer à l'**écoute des familles et proches aidants** : répondre à leurs questions et demandes avec **bienveillance**.
- **Transmettre les informations** et assurer la **traçabilité**des soins.
- Participer à l'**amélioration de la prise en charge des résidents** et l'organisation des soins.
- Participer au maintien d'une ambiance de travail joyeuse et sereine en faisant preuve d'**esprit d'équipe**.
- Respecter les protocoles et procédures de travail.
- Faire preuve d'une **grande discrétion** / respecter le secret professionnel.

**Profil recherché**:
**Expérience** : Une première expérience en EHPAD, milieu hospitalier ou à domicile est recherchée.
- **Empathie et bienveillance.**:

- **Fiabilité, communication.**:

- **Rigueur, professionnalisme**et prise de recul.
- **Esprit d’équipe** et de solidarité, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- **Capacité à rassurer**les résidents.

**Savoir-faire** / **connaissances**:

- Soins d'hygiène.
- Techniques de manutention.
- Utilisation du matériel pour les transferts.
- Troubles du comportement.

**Nos engagements**:

- Un environnement de travail bienveillant, où le respect des résidents et des équipes est une priorité.
- Une intégration progressive avec un tutorat assuré par nos professionnels expérimentés.

**Modalités pratiques**:

- **Date de prise de poste** : dès que possible.

**Notre résidence**:
La Résidence **L’Accueil** est un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) géré par l’association à but non lucratif CAEFPA, située sur les hauteurs de la commune de Rive-de-Gier, à 25 km de Saint-Étienne et à 35 km de Lyon. L’établissement reçoit des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans et est composé de 91 chambres réparties sur 6 étages dont un cantou de 11 chambres.

**C.A.E.F.P.A.** est l’acronyme de Carrefour d’Amitié et d’Entraide en Faveur des Personnes Âgées. C’est une association de bienfaisance à but non lucratif (loi 1901), qui adhère aux principes énoncés dans la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Soucieuse d’offrir aux Silver générations des lieux de vie qui maintiennent le lien social, l’Association gère des résidences où les principes de solidarité et d’entraide sont au cœur de la démarche d’accompagnement et de soins.

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : à partir de 11,88€ par heure

Nombre d'heures : pas plus de 43 par semaine

Lieu du poste : En présentiel