Animateur/trice Relais Petite Enfance

Votre activité s'axera autour de 3 missions : - Informer les parents et les (futurs) professionnels de la petite enfance:

- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné,
- Recueillir et orienter les demandes d'accueil spécifiques : enfant en situation de handicap, accueil en urgence, horaires atypiques, fratries, Jumeaux ,
- Communiquer une information générale aux (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance (assistants maternels, gardes à domicile, auxiliaire de puéricultrice, Cap petite enfance, etc.)
- Promouvoir le métier d'assistants maternels en les informant sur les modalités d'exercice de leur profession (à domicile, en Mam, en crèche familiale le cas échéant) et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre,
- Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile : emploi direct par les parents, recours à un service mandataire, recours à un service prestataire,
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail (obligation de rédiger un contrat de travail, existence d'une convention collective à respecter, etc.) et orienter les parents et les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques, - Offrir un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles
- Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels et, le cas échéant, des gardes d'enfants à domicile ;
- Sensibiliser les professionnels et les parents employeurs aux besoins de formation continue ;
- Favoriser au travers d'actions, les échanges, le partage d'expériences et l'analyse de pratiques ;
- Organiser des temps collectifs : réunions à thème, conférences, manifestations festives en suscitant l'implication des assistants maternels et des parents ;
- Organiser des ateliers d'éveil en direction des enfants accompagnés des professionnels ou des parents et en recherchant la complémentarité avec les structures existantes ;
- Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles entre le multi accueil, l'assistant maternel, l'accueil de loisirs sans hébergement (alsh), et l'école maternelle. - Contribuer à une fonction d'observation du territoire
- Contribuer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant, des caractéristiques du territoire, de la couverture des besoins et transmettre les informations recueillies aux différents partenaires concernés ; Enfin, le RPE doit s'inscrire dans le tissu social local : relations de proximité avec l'ensemble de la population du territoire, concertation avec les partenaires institutionnels tels que les services de Pmi, la Caf, la Msa, les travailleurs sociaux, les instances représentatives des salariés et des particuliers employeurs. Ce poste requiert des compétences en direction des adultes et des enfants : de bonnes aptitudes relationnelles, une capacité d'organisation et une connaissance des techniques d'entretien individuel et d'animation, notamment de groupes d'adultes Et adultes/enfants. Il n'existe pas de diplôme spécialisé pour exercer cette fonction. Néanmoins, le responsable de relais doit justifier d'un diplôme et/ou d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social. Un niveau égal ou supérieur à BAC+2 est recommandé : éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel(le), psychomotricien(ne), psychologue, etc. LE POSTE EST A POURVOIR AU 1/1/24.
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:3 ans - dans le domaine de la petite enfance
- **Formation**:Bac+2 ou équivalents
- **Compétences recherchées**:

- Législation sociale
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Définir des projets inter-institutionnels
- Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser, coordonner un événement
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Animer, coordonner une équipe
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Transmettre de l'information
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Animer un réseau, une communauté
- Gérer une situation confl