Contrôleur de Gestion Marketing

**Weldom, une rencontre évidente**

Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.

Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d’hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

**TES MISSIONS**:
Le poste est basé à Breuil-Le-Sec dans l'Oise (60), à 1h de Paris et à 2h de Lille sur l'axe Compiègne - Beauvais.

En tant que véritable **Business Partner** auprès des équipes Marketing, tu auras la responsabilité de contribuer au pilotage de la performance de ce pôle, composé de 3 directions.
- Marketing Stratégique & Business : animation commerciale, communication, CRM & Fidélité, relation & satisfaction clients._
- Médias & E-commerce (dont weldom.fr) : activations média et expérience clients web/omnicanale._
- Déploiement et analyse du nouveau concept magasin._

Dans cet environnement et sous la direction du responsable de la performance marketing, tu évolueras dans son équipe composée de 4 collaborateurs. Tes principales missions seront les suivantes:
**_Piloter la performance de la stratégie commerciale omnicanale :_**_ Analyser et piloter la performance des actions de marketing et communication, du plan d’action commercial, de notre programme de fidélité et du site web._

**_ Piloter et accompagner le développement des nouveaux concepts magasins _**_: Suivre la performance commerciale et analyser la rentabilité des nouveaux concepts pour les adhérents et le franchiseur.Et de manière générale, définir les indicateurs à suivre, créer les tableaux de bord associés et animer ces indicateurs de performance lors de points individuels et collectifs.

**TON PROFIL**:
Disposant d’une formation supérieure en contrôle de gestion finance (Bac +5) et d’une expérience réussie dans le contrôle de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail, tu souhaites rejoindre un environnement dynamique et passionnant pour contribuer à la performance d’un des enjeux majeurs de l’entreprise.

Orienté(e) vers **la performance et le business**, tu sais transformer les analyses en plans d'actions concrets et mettre en place des indicateurs clairs, accessibles et compréhensibles par tous.

Nous recherchons un profil **proactif** capable de gérer les affaires courantes tout en étant à l'aise pour proposer des solutions d'amélioration continue.

Ta capacité à** impacter dans tes différentes prises de parole**via des messages** précis & concis** est une qualité essentielle pour ce poste.

On te reconnaît pour **ton exigence et ta rigueur** afin d’assurer la qualité des données et le respect des échéances.

Une approche de la performance digitale, ainsi que des outils de reporting des données tels que** Google Sheet, Power BI, Google slides**, etc est requise.

Si tu te reconnais dans ce profil, alors ce job est fait pour toi

**Processus de recrutement**:
1- Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH

2- Une rencontre avec tes futurs managers : François-Louis, Directeur du contrôle de gestion et Lucie Fréal, directrice marketing.

3- Une rencontre avec une personne de l'équipe RH avec le passage d'un questionnaire de personnalité.

**Conditions du poste**:
Type de contrat **:CDD (10 mois)/ Remplacement d’un congé maternité**
Statut **:Cadre**

Salaire **:3410 € Brut - selon profil**

Package **:(ancienneté 3 mois), Intéressement + Participation.**

**Nos avantages ?**

Chez nous, on porte une attention toute particulière au **Partage de l’Avoir, c’est un élément fondateur de nos entreprises**. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs.

En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi:

- Intéressement et Participation
- Plan d’Epargne Retraite Obligatoire
- Horaires flexibles
- Jours de repos (ex RTT, à raison de 11 à 13 jours par an)
- Télétravail 8 jours par mois
- Restaurant d’entreprise
- CSE
- Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe
- Participation à certains frais de transport (75%)
- Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement)
- Borne électrique
- Conciergerie

**Postule dès maintenant pour rejoindre l'aventure WELDOM **

WELDOM s’engage pour plus de diversité et d’inclusion.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail.- SJWELFR _
- #LI-MV1_