Responsable Copropriétés

Acteur de l’Economie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.

Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 135 associations, neutres et indépendantes agréées Service Social d’Intérêt Général par l’État.

**SOLIHA BRETAGNE** est une association de 83 collaborateurs, dont la mission principale est d'accompagner les collectivités et les particuliers pour l'amélioration de l'habitat et la valorisation du cadre de vie.

Nous vous proposons de rejoindre une équipe pluridisciplinaire au service des particuliers qui envisagent une amélioration, une adaptation ou une rénovation globale de leur logement.

Nous recrutons un **Chargé(e) de Communication H/F au sein de l’agence de VANNES (56)**

**Description du poste**:
**Missions**:

- Apporter son expertise métier auprès des collaborateurs
- Proposer des nouveaux projets et développer l'activité Copropriétés
- Développer des méthodes de travail sur la région,
- Contribuer à la promotion de l'association et du Mouvement SOLIHA ainsi qu'au développement du réseau relationnel professionnel d l'association

**Description du poste**:

- Accompagner des Copropriétés et Collectivités dans la réflexion, la définition et la mise en œuvre d'un projet d'amélioration de leur(s) immeuble(s) et du renouvellement urbain, dans le cadre de dispositifs opérationnels ou contrat direct avec les copropriétés
- Conduite de projets de réhabilitation de bâtis anciens (enjeux de rénovation énergétique, vacance des logements, dégradation, préservation du patrimoine)
- Animation de dispositifs (type OPAH) et reporting auprès des collectivités locales dans le cadre de marchés publics
- Participer, contribuer et rendre compte de l'activité Copropriétés sr le périmètre régional
- Développer l'activité Copropriété sur la région
- Répondre aux appels d'offres et/ou conventions, réaliser des devis
- Trouver les moyens financiers et humains nécessaires à la mise en œuvre des projets,
- Construire et animer des partenariats (syndics, bureaux d’études, maître d’œuvre, collectivités, etc.),
- Suivre mensuellement les résultats des opérations relatives à la Copropriété et le renouvellement urbain et s’assurer de l’atteinte des objectifs qui sont fixés annuellement,
- Travailler en collaboration constante avec les Responsables départementaux et les chargés d’opérations en agence,
- Accompagner et former les équipes intervenant sur l’activité Copropriétés et renouvellement urbain,
- Assurer une veille règlementaire et méthodologique sur l’activité Copropriétés et renouvellement urbain, élaborer des outils, diffuser l’information,
- Collaborer aux travaux de la fédération SOLIHA et du Mouvement relatifs à la Copropriétés.
- Participation aux actions de promotion de l’association : salon de l’habitat, ateliers, actions de communication.

**Profil recherché**:
**De formation**: Bac +3/+5 dans l'un des domaines suivants : Urbanisme et aménagement, Architecture, politique de l'habitat, gestion de copropriétés.

**Expérience souhaitée de 5 ans dans le domaine de la copropriétés. Nous recherchons avant tout les aptitudes suivantes**:
**Compétences requises**:

- Connaissance dans le domaine de l'urbanisme, l'immobilier, les politiques de rénovation de l'habitat
- Connaissance des financements liés à l'habitat
- Expérience des relations avec les collectivités publiques, syndics et institutions sociales
- Maîtrise des outils techniques et numériques
- La maîtrise de logiciels de cartographie serait un plus

**Qualités requises**:

- Qualités relationnelles
- Rigueur, méthode et capacités organisationnelles
- Capacité d'expression et de communication écrite et orale
- Force de conviction et capacité de négociation
- Force de proposition, créativité, autonomie
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau

**Conditions d'exercice**:
**Type d'emploi**: CDI, temps plein

**Statut**: Cadre

**Horaire**: 35heures hebdomadaires du lundi au vendredi

**Lieu de travail**: Périmètre d'intervention Région Bretagne.

**Poste à pourvoir au 01/03/2025**

**Rémunération et avantage**:

- Selon profil et expérience
- Prise en charge employeur mutuelle
- 13ème moi selon la convention collective
- Congés payés supplémentaires (selon CCN)
- C.S.E
- Véhicule de service pour assurer les déplacements professionnels