Responsable Du Multi-accueil

**Descriptif du poste** LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES RECRUTE 1 Responsable du Multi-accueil « Les Petits Princes » (H/F) Cadres d’emploi : Puéricultrice / Infirmiè[données supprimées] en Soins Généraux/ [données supprimées] de Jeunes Enfants Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an) Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires à pourvoir au plus vite et/ou à compter du 01/10/2025 Missions générales: - Assurer la dynamique d'équipe par un management constructif et bienveillant, - Piloter les projets en lien avec le projet pédagogique et le projet d’établissement, - Garantir un accueil de qualité favorisant le bien-être des enfants en respectant les exigences réglementaires, Activités principales: - Gestion RH et management d'équipe : Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les équipes éducatives, stagiaires et autres collaborateurs ; gérer les plannings ; conduire les entretiens professionnels, - Pilotage de projets éducatifs et de prévention : Définir et mettre en œuvre le projet pédagogique et le projet d’établissement ; organiser les conditions d’accueil au sein de la structure (sécurité, hygiène, alimentation, taux d'encadrement) ; établir et mettre à jour les protocoles en collaboration avec le référent santé accueil inclusif, - Relation avec les familles : Organiser l’entrée de l’enfant dans la structure, assurer un climat de confiance et un dialogue de qualité avec les familles ; favoriser l'accueil des enfants exposés à des situations de vulnérabilité ou avec un Protocole d'Accueil Individualisé (PAI) ; accompagner les familles en difficulté sociale et contribuer à la prévention de situations à risques ; mettre en place des actions d’accompagnement et de soutien à la parentalité, - Gestion administrative et financière : Assurer la gestion administrative et logistique de la structure ; élaborer et suivre le budget de fonctionnement annuel ; assurer le suivi des travaux et entretien de la structure, - Coordination et animation : Participer à la commission d’attribution des places, aux réunions du service petite enfance et parentalité et aux évènements festifs. Connaissances requises: - Connaissance de la réglementation afférente à la petite enfance, - Connaissance psychopédagogique du jeune enfant et de son développement, - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, de la règlementation HACCP, - Connaissance du cadre juridique de la famille. Savoir-faire et savoir être: - Savoir mobiliser, fédérer et accompagner une équipe avec une approche centrée sur le bien-être de l’enfant, - Respect du devoir de réserve, de la déontologie et des règles de fonctionnement, - Qualités relationnelles avec une appétence pour le travail en équipe et en transversalité, - Rigueur, dynamisme, organisation, disponibilité et écoute, - Sens de la médiation, de l’adaptation. Profil recherché: Titulaire du diplôme d’infirmière puéricultrice ou du diplôme d'Etat d’infirmiè[données supprimées], [données supprimées] de jeunes enfants présentant au moins 3 ans d’expérience. Rémunération et avantages: Rémunération statutaire, prime de fin d’année, carte restaurant après 6 mois de présence, adhésion CNAS, participation au contrat labelisé d’assurance santé et/ou prévoyance, amicale des employés municipaux sur adhésion libre. Processus de recrutement: Soit par courrier à : Monsieur le Président de la communauté des communes giennoises 3, chemin de Montfort - CS 800090 45503 GIEN CEDEX **Présentation de l'entreprise** La Communauté des Communes Giennoises recherche de nouveaux agents pour son Multi-accueil "Les Petits Princes". L'équipe est composée d'un(e) [données supprimées] de crèche, d'[données supprimées] responsable adjoint-e, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d’entretien. Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 3 000,00€ à 3 300,00€ par mois Avantages: - RTT Lieu du poste : En présentiel