Educateur Spécialisé

Depuis 1982, **l’ARASS**(**A*ssociation pour la**R**éalisation d’**A**ctions**S**ociales**S**pécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la**protection de l’enfance **et du secteur**médico-social*.

Elle emploie plus de **500 professionnels**qui s’investissent dans le cadre d’actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques **auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs**ayant des difficultés d’adaptation sur les départements de **l’Ille et Vilaine**(35), des **Côtes d’Armor**(22) et du **Morbihan**(56).

**L’ARASS poursuit son développement**et oeuvre à la **création de services innovants**afin d’apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d’accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes **sur la région Bretagne**.

Dans le cadre de son mandat de gestion, L’ARASS recrute pour Relais Jeunes 56:

- **Contrat à durée indéterminée**
- **Poste à pourvoir début février 2025**
- 1 ETP
- Travail de semaine et 1 samedi sur 2
- Conditions selon Convention collective 66
- Poste basé à Questembert
- **Avantages**: congés supplémentaires **(18 jours de congés trimestriels par an),**compte épargne temps **(CET),**mutuelle **(participation employeur et CSE),**œuvres sociales **(chèques vacances).**

**MISSIONS PRINCIPALES**:
En qualité de travailleur social, vos missions s’inscrivent dans le cadre d’un dispositif de prévention, en amont de l'action sociale. Suivant le principe de libre adhésion, vous intervenez pour:

- Proposer un soutien éducatif à domicile auprès d'enfants et d'adolescents de 0 à 25 ans et de leur famille, en accompagnant les parents dans leurs fonctions parentales, en vue de la résolution des difficultés ;
- Être responsable du suivi des familles et des jeunes sur un secteur géographique d’intervention sur lequel vous êtes désigné (secteur de Questembert) ;
- Seul sur votre secteur mais en lien avec l’équipe, proposer un accompagnement aux familles, une analyse des besoins, ainsi qu'un repérage des potentialités des familles ;
- Identifier les leviers, en contribuant à l'identification des situations à risques et en favorisant l'insertion sociale ou l'intégration des familles à leur environnement ;
- Intervenir essentiellement à domicile, mais des entretiens et des activités peuvent être proposés tant aux parents qu'aux enfants dans divers espaces et avec des supports éducatifs variés ;
- Vos actions s’inscrivent dans le travail de l’équipe avec laquelle vous partagez vos réflexions et votre analyse, en lien avec les partenaires de proximité ;
- Rédiger les différents documents institutionnels en lien avec les suivis des familles.

Ce poste comprend l’intervention à 30% à la Maison des parents de Questembert dans le cadre des « Parentillages », afin de mener des entretiens individuels et des ateliers collectifs en lien avec les professionnels du secteur. Travail 1 samedi matin sur 2 (9h/12h) à la Maison des Parents de Questembert.

**PROFIL ET COMPETNCES REQUIS**
- Diplôme d’État de travailleur social (Educateur.rice spécialisé.e ; Educateur.rice jeunes enfants ; Assistant.e social.e)
- Disposer d’une première expérience de minimum 1 an auprès d’enfants et/ou d’adolescents en protection de l’enfance.

**Savoirs et savoirs-faire**
- Psychologie de l'enfant
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Mener un entretien, observation et analyse de la situation
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Autonomie de travail - capacité à s’in
- S’inscrire dans une équipe
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
- Stratégies de communication externe
- Mettre en œuvre des actions de communication interne
- Prévenir les risques psychosociaux
- Prévenir et résoudre les conflits

**Savoir-être professionnels**
- S'adapter aux changements
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

**RJ-CDI-ES-2025-01**

**Madame Mélanie JOUBIN**

**Directrice du QUENGO**

ZA de Kerjean

56 500 Locminé

**Entretiens dès que possible**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 152,00€ par mois

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel