Responsable Administratif Et Financier

**Responsable Administratif et financier CDI - Association Arribet**
- A pourvoir en Septembre - Octobre_

**Description de la structure**

L’Arribet est une association engagée dans le secteur médico-social, offrant une large gamme de services à destination des personnes âgées, des patients et des publics en situation de vulnérabilité. Elle gère un EHPAD multisite réparti sur quatre communes (Arzacq, Malaussanne, Morlanne et Mazerolles), ainsi qu’une Résidence Autonomie. L’association dispose également d’un Centre de Santé Dentaire et d’un Centre de Santé Médical, garantissant un accès aux soins de proximité.

En complément, l’Arribet développe des actions sociales et médico-sociales avec un service d’accueil pour Mineurs Non Accompagnés, un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et un service dédié au Maintien du Lien Social. Par ailleurs, l’association porte un organisme de formation, contribuant à la montée en compétences des professionnels du secteur.

Avec environ 170 équivalents temps plein (ETP), l’Arribet réalise un chiffre d’affaires annuel de 10 millions d’euros, témoignant de son ancrage et de son impact au sein du territoire.

L’Association recherche un(e) Responsable Administratif et financier

**Identification du poste**
- **Intitulé du poste**: Responsable Administratif et Financier (H/F)
- **Rattachement hiérarchique**: Directrice de l’Association
- **Encadrement**: Équipe comptable (2 ), équipe RH( 1), Secrétariat (1)
- **Lieu d’exercice**: Siège de l'association et télétravail
- **Temps de travail**: Temps plein - Cadre au forfait
- **Convention collective**: CCN2264

**Description du poste et des missions**

Vous assurerez les missions ci-dessous:
**1. Gestion financière et comptable**
- Élaborer, suivre et contrôler le budget global et les budgets annexes des établissements.
- Superviser la comptabilité générale et analytique.
- Assurer la clôture des comptes annuels en lien avec le commissaire aux comptes.
- Produire les documents financiers (bilan, compte de résultat, tableaux de bord, rapports financiers).
- Mettre en œuvre le contrôle de gestion et piloter les indicateurs financiers.

**2. Gestion administrative**
- Assurer le respect des obligations légales, fiscales et sociales.
- Superviser la gestion administrative des contrats, conventions et appels à projets.
- Gérer les assurances et les contrats fournisseurs.

**3. Supervision des Ressources Humaines**
- Coordonner, contrôler et encadrer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, déclarations sociales).
- Participer à l’élaboration de la politique RH : masse salariale, dialogue social, plan de formation, etc.
- Assurer une veille réglementaire sur les sujets sociaux.

**4. Pilotage et stratégie**
- Conseiller la direction dans les choix stratégiques et financiers.
- Préparer les dossiers de financement, subventions, et suivre les relations avec les financeurs (ARS, conseils départementaux...).
- Analyser les écarts budgétaires et proposer des mesures correctives.
- Participer activement aux réunions de direction et instances décisionnelles.

**Compétences requises**

**Savoirs**:

- Comptabilité générale et analytique
- Financement du secteur médico-social (CPOM, EPRD, ERRD )
- Droit fiscal, droit social
- Outils de gestion et logiciels comptables (ex : Sage, Excel avancé, Logiciels de paye)

**Savoir-faire**:

- Élaborer et suivre un budget
- Produire des analyses financières et des tableaux de bord
- Manager une équipe pluridisciplinaire
- Communiquer avec les partenaires financiers et les établissements

**Savoir-être**:

- Rigueur, organisation, fiabilité
- Sens de la confidentialité
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du service et de l’engagement associatif

**Profil recherché**
- Formation supérieure Bac+5 en finance, gestion, comptabilité, type Master CCA, DSCG, ou équivalent.
- Expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif.
- Connaissance du cadre réglementaire des établissements médico-sociaux.

**Conditions et rémunération**
- Statut : Cadre - Convention collective applicable
- Rémunération : Selon expérience, grille conventionnelle + avantages éventuels (mutuelle, RTT)
- Par courrier à l’adresse suivante : 47 place de la République 64410 Arzacq, à l’attention de la Directrice.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime semestrielle

Expérience:

- Responsable administratif et financier: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride (64410 Arzacq-Arraziguet)

Date de début prévue : 15/09/2025