Employe de Conditionnement Et de Magasin

**À propos du poste** **:MISSIONS ET ATTRIBUTIONS DES FONCTIONS**:
**Tâches prioritaires**:
**→1/Conditionnement de petites et moyennes pièces à mettre en sachets et étiquetées** : Le salarié effectue des opérations de conditionnement, d'emballage et d'étiquetage d’articles.

Il sera en charge du bon déroulement des lignes de remplissage et d'emballage selon des exigences de qualité et des impératifs que l’activité impose : approvisionnement, tri, commande, contrôle qui sont ses principales activités.

Le salarié de conditionnement réalisera une ou plusieurs de ces étapes manuellement.

Travail en équipe selon l’activité et la demande.

**→2/Piquage des pièces dans les rayons à la demande des magasiniers suite aux commandes clients**:
Le salarié est chargé de récupérer la commande du technico - commercial, se rend dans l’entrepôt afin de préparer la commande en récupérant dans le rayonnage chaque article fidèle au bon de commande, le vérifie rigoureusement et donne la marchandise au comptoir « _Expédition des Colis_ » : disponibilité immédiate.

**Responsabilités** **:Détail de la mission**:

- S’assurer du réassort des bacs.
- Connaître et apprivoiser le magasin et son rayonnage, son implantation et les personnes ressources.
- Savoir renseigner l'équipe et/ou un client sur des questions simples concernant sa mission.
- Etre disponible pour l’équipe magasin.
- Alerter sa hiérarchie pour une demande d'information spécifique d'un client ou pour tout dysfonctionnement.
- Respecter les consignes et les règles d'hygiène et de sécurité.
- Approvisionner le rayon en veillant à la durée de vie et à la rotation des produits
- Être en capacité de gérer les gestes de manutention liées à son activité de mise en rayon, de réassortiment et de rangement.
- Être réactif et réaliser son activité selon les priorités identifiées
- Travailler avec un esprit d'équipe impérativement
- Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée:

- Aller chercher la marchandise en réserve
- Installer la marchandise en rayon
- Assurer le réapprovisionnement de son rayon
- Ranger la marchandise
- Veiller à la bonne tenue et au nettoyage des rayons
- Préparer l'inventaire des rayons (isoler les marques et les produits, mettre en évidence les étiquettes, ) et participer à l'inventaire du magasin
- Réaliser des comptages pour recaler les stocks
- Contribuer à éviter la démarque inconnue
- Alerter ses supérieurs hiérarchiques en priorité puis le responsable de vente et achat sur les observations ou réclamations de la clientèle, l'insuffisance de certains articles, le manque de disponibilité et de stocks
- Participer à la gestion des retours fournisseurs
- Assister aux points collectifs avec ses supérieurs hiérarchiques

**Profil recherché**
- Expérience significative dans le domaine du conditionnement et du négoce de pièces automobiles
- Maîtrise et connaissance des équipements utilisés dans le conditionnement.
- Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité.
- Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
- Rigoureux, dynamique, discret.
- attention constante, dextérité et rapidité,
- polyvalence et dynamisme, pour pouvoir participer à toutes les opérations de conditionnement,
- goût pour le travail en équipe,
- endurance pour pouvoir suivre le rythme de l'activité.
- Sérieux et très assidu dans ses tâches. Sens de l’équipe.

POINTS FORTS : Ponctualité et conscience professionnelle.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 500,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel