Responsable Marketing de Croissance

**Offre d’emploi: Responsable marketing de croissance**

Faire partie de l’équipe des sauveurs du patrimoine, c’est choisir de mettre à profit ses compétences pour le bien-être de la communauté. Nous offrons des défis stimulants qui te permettent de te développer et grandir, dans un environnement convivial et collaboratif. En opération depuis bientôt 10 ans, notre entreprise est en croissance et leader dans son marché, c’est donc une opportunité d’avoir une carrière captivante et passionnante.

**Pourquoi rejoindre l’équipe DL Héritage?**
- L’opportunité de mettre à profit tes compétences variées, ta curiosité et de continuer d’apprendre.
- Relever des défis, contribuer à des projets stimulants qui contribuent au bien-être de la communauté.
- Une équipe dynamique, novatrice et pluridisciplinaire.
- Une opportunité de carrière évolutive au sein d’une entreprise en croissance et leader dans son secteur d’activité.

**Témoignage**

«Travailler chez DL Héritage, c'est d'avoir un impact visible sur la culture Chaque jour, on connecte avec la communauté québécoise. Nous sommes fiers de contribuer à la sauvegarde du patrimoine et de l'art qui nous entoure. C'est un boulot gratifiant et enrichissant tous les jours»
- Kelly, Muséologue et Technicienne en restauration-conservation

**Nous offrons**:

- Salaire annuel.
- Ordinateur portable et téléphone Apple.
- Télétravail possible à 50% du temps.
- Frais de transport en commun remboursés à 50%.
- Boni annuel non imposable.
- Atelier de travail stimulant et dynamique.
- Café et fruits frais.
- Et plus

**Ta mission**

Le responsable marketing de croissance est chargé d’élaborer et de mettre en place la stratégie de la marque afin d’augmenter la notoriété de l’entreprise et la diffusion de sa marque auprès du grand public et des médias. Pour se faire, il doit élaborer un plan d’actions par l’intermédiaire de relais d’informations comme internet, les médias sociaux et les actions promotionnelles, évènementielles, etc.

**Tes activités**

Le responsable marketing intervient sur différents types de missions pour pouvoir développer et implanter stratégie de la marque.

**Comprendre l’entreprise**:

- Quel sont nos services.
- Quel sont nos clients.
- Quel est notre valeur ajoutée.
- Comprendre l’organisation dans son ensemble (nos talents, nos services, notre croissance).

**Élaborer la stratégie de marque**:

- Conçoit la stratégie marketing de l’entreprise et réalise le plan marketing.
- Identifie les canaux de distribution susceptibles de commercialiser la marque, développe des partenariats (médias, annonceurs, distributeurs...) pour accroître les ventes ou la notoriété de la marque.
- S’assure de la cohérence entre la marque et les services en vente.
- Veille à la bonne mise en place de la stratégie de communication et de la teneur de leurs messages.
- Participe à la stratégie d’e-influence et d’e-réputation en collaboration avec la direction.

**Analyser le marché**:

- Comprendre le marché.
- Veille et analyse le marché.
- Est à l’écoute des nouvelles tendances ou innovations concurrentielles.
- Analyse le comportement de nos clients et des consommateurs de la marque.

**Valoriser la marque**:

- Réfléchit au support de communication le plus adapté pour mettre en valeur la marque.
- Coordonne les différentes campagnes médias (virtuelles ou présentielles).
- Conçoit les supports de promotion des produits.
- Veille à la cohérence graphique des supports, travaille sur l’identité visuelle et graphique de la marque.
- Suit les avancées du développement des services et de la satisfaction des clients.
- Propose des axes d’amélioration.

**Analyser les résultats et gérer le budget**:

- Organiser, proposer et implémenter le budget annuel en marketing.
- Établir des KPI (indicateurs chiffrés) et faire des rapports d’états trimestriels pour s’assurer que les objectifs sont atteints.
- Gère les budgets des différentes campagnes.
- Suit le chiffre d’affaires.
- Optimise la rentabilité de la marque.
- Élabore des rapports et optimise les coûts en fonction de la situation.

**Tes connaissances**:

- L’entreprise : son identité, ses codes, son histoire, sa culture, ses métiers, ses produits, ses clients...
- Marketing et études de marché.
- Connaissance des outils de création du web (Word Press).
- Maîtrise de la chaîne graphique, des process de développement et de lancement de services.
- Connaissances des outils de référencement et d’analyse du trafic.
- Gestion de budget.
- Anglais et français.
- **Et toutes autres tâches connexes**

**Tes qualités**:

- Intérêt pour le secteur artistique ou culturel.
- Expérience préalable dans un poste similaire à responsabilités en marketing.
- Solides compétences en gestion de projet, en planification et en organisation.
- Maîtrise des outils et des pla