Product Owner

**Qui sommes-nous ?**

Certifié **Great Place To Work®**pour la troisième consécutive**,** le groupe SATEC est désormais reconnu comme une organisation où il fait bon travailler.

Les satéciens affirment excellentes : La convivialité, l’ambiance, la qualité des relations interpersonnelles, l’hospitalité et la solidarité sur le lieu de travail. Chez nous, le management fait confiance aux collaborateurs en favorisant l’autonomie et encourageant la prise d’initiatives.

**Périmètre de vos missions**

Centré sur ses clients et le service à leur apporter, le Groupe SATEC fait évoluer sa stratégie digitale. Pour nous repositionner en véritable intermédiaire digital as-a-service entre les clients et les compagnies d’assurances, nous développons notre propre plateforme agrégée des services comprenant nos espaces client et partenaires, nos tunnels de souscription et la présentation de nos offres.

Nos projets majeurs, en cours, sont la construction d'un espace à destination de nos apporteurs d'affaires, la refonte de nos solutions digitales existantes et l'APIsation de notre système d'information.

**Vos missions**

Rattaché(e) à une équipe de 10 personnes, vous assurerez l'animation de vos produits, sous la direction d'un manager en charge de tous les projets.

En tant que Product Owner vous participerez à la construction de cette plateforme multi-services, à la refonte de nos solutions digitales de distribution et de gestion pour nos clients et à la conception de notre futur back-office. Vous interviendrez aussi sur l’actuel back-office métier et potentiellement en administration sur nos solutions du marché.

La construction de la vision long-terme avec les métiers, la gestion et priorisation du backlog, l’écriture des user stories, la validation de la stratégie de tests, l’animation des rituels agiles avec les autre PO et la relation avec l’équipe de développement constitueront votre quotidien.

Le management de projet s’appuie sur la méthode Agile (Scrum), avec une QA à construire et une usine logicielle avec intégration continue.

Nous utilisons des solutions du marché dont la connaissance ou la maîtrise sont des plus mais non obligatoires : Salesforce, Jira, Talend, SQL,

**Profil recherché**

Titulaire d'un Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expériences sur un poste de Product Owner (hors stage et alternance), dans un environnement IT drivée par le produit (une connaissance du monde de l’assurance serait un plus).

**Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines et vos compétences professionnelles**:

- Vous maîtrisez bien les méthodes agiles (Scrum, Kanban) et les outils qui sont associés.
- Vous avez une posture conseil éprouvée dans des environnements complexes et une très bonne capacité à évoluer dans un environnement très dynamique.
- Vous savez bien vous exprimer à l’écrit comme à l’oral, et vous êtes capable de communiquer clairement avec différents interlocuteurs, notamment sur l’état d’avancement des produits.
- Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles et un vrai souci du détail.
- Vous gérez efficacement un Product Backlog, en lien avec la stratégie de l’entreprise et le rythme de l’équipe.
- Vous aimez le travail bien fait et avez un bon contact client.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et proactif(ve).
- Vous appréciez le travail en équipe dans un climat d’entraide, de bienveillance et d’amélioration continue.

Votre niveau d’anglais est courant.

**Votre futur environnement de travail**

Vous disposerez de bureaux ouverts et lumineux d'une salle de sport, d’un CSE dynamique, des cours de yoga gratuits, des espaces de convivialité et d’un barista.

Nos locaux sont adaptés aux normes PMR et accessibles pour tous.

Vous bénéficierez aussi de nos avantages tels que:

- Prise en charge du transport
- RTT
- Intéressement et participation
- Restaurant d'entreprise
- Horaires flexibles
- 2 Jours de télétravail après la période d'essai

**Rejoindre le groupe SATEC c’est**:

- Plonger dans un environnement de travail stimulant, bienveillant et une structure à taille humaine
- Evoluer dans un environnement dynamique et propice à l’équilibre vie privée/vie professionnelle
- Participer à des projets IA concrets, avec un impact direct sur le quotidien des collaborateurs et des clients
- Travailler en toute autonomie dans la conduite des projets
- Relever des défis et évoluer vers des responsabilités élargies dans la transformation digitale

**Notre processus de recrutement**

**3 entretiens** sont prévus, à l’issue d’un premier échange téléphonique avec le responsable Etudes:

- Avec le responsable Etudes pour faire connaissance et évaluer vos compétences techniques,
- Avec le DSI pour préciser ce que nous ferons ensemble et les perspectives à plus long terme,
- Avec les RH pour conforter l’adéquation avec la culture d’entreprise.