Alternance - Gestionnaire de Plateforme - (H/F)

**Organisation**:
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
Digital - Gestionnaire de plateforme

Détail de l'emploi:
Alternance - Gestionnaire de Plateforme - H/F

Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

VOS MISSIONS

Vous intégrez, idéalement dès septembre 2025, le département IMI composé de 6 collaborateurs.trices.

La direction Simulateurs de Naval Group conçoit et développe des simulateurs pour la formation et l’entrainement des marines françaises comme étrangères.
Ces simulateurs sont des systèmes à logiciel prépondérants.
L’équipe IMI contribue au développement des simulateurs pour répondre aux besoins d’un client et de Naval Group, en cohérence avec les besoins d’un marché.
Nous sommes les experts techniques du produit sur tout le cycle de vie, c’est-à-dire que nous sommes garants du respect des référentiels de la conception à la livraison.
Nous portons l’autorité de conception de la partie hardware des simulateurs développés sur le site.
L’anticipation et l’innovation sont au cœur de nos missions, pour nous permettre de proposer un produit compétitif, c’est-à-dire un produit techniquement différenciant et à coût objectif.

Votre manager Mikael, vous accompagne dans vos missions:
Développer des solutions d'automatisation d'intégration et de déploiement logiciel
Assurer le support utilisateurs
Gérer un parc informatique
Déployer un parc informatique
Administrer un parc informatique
Assurer le rôle d'administrateur SSI des systèmes dont il a la charge

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

**Profil**:
ET VOUS ?

Vous étudiez les systèmes et réseaux, en licence, en BUT, ou équivalent.
Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre convivialité, votre autonomie.
Vous avez des connaissances en : Vm WARE, ELK, WINDOWS, LINUX, solution antivirus, etc...
Vous avez un bon niveau d'anglais (B1).

Alors cette alternance est faite pour vous

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain Chez Naval Group, vous serez accompagné-e de tuteurs et tutrices certifié-e-s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé-e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience:
Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation:
Bac+3 ou équivalent

Domaines d'études:

- Supply Chain
- Informatique / Système Information /Télécommunication
- Autre filière

Langues:

- francais Bilingue / langue maternelle
- anglais Courant

**Détails**:
Durée du contrat:
24

Date de début du contrat:
01/09/2025

Catégorie professio