Chargé D'affaires Hydroélectrique

**En quête d'un nouveau défi industriel? Rejoignez-nous**

Dans le cadre du développement de ses activités sur la région, ALTRAD ENDEL recrute un Chargé d'affaires Hydroélectrique pour rejoindre ses équipes en Auvergne-Rhône-Alpes.

Chargé d'affaires Hydroélectrique **(H/F)**

**Saint-Vulbas (01150) - CDI**

Rôle indispensable aux projets du périmètre, en qualité de Chargé d'affaires Hydroélectrique, vous interviendrez chez des clients aux spécialités variées et aurez pour mission de **piloter une ou plusieurs affaires** dans tous ses **aspects**techniques**, **managériaux**, **commerciaux**et serez garant(e) du résultat **financier**. La **sécurité**, la **qualité**et l’environnement sont au cœur de votre action.

Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées:

- Il réalise la prospection de nouvelles prestations et l’enrichissement de son offre conformément à la stratégie de sa Direction.
- Sur ses affaires, il est en charge:

- Du chiffrage, de la présentation des offres, de la négociation, puis de la réalisation des contrats.
- De la gestion contractuelle incluant l’analyse des risques et des engagements pris par l’entreprise ainsi que la négociation d’éventuels avenants.
- Des choix techniques, de la préparation et des modes opératoires retenus.
- De l’organisation des moyens humains et matériels nécessaires (ressources, habilitations, qualifications).
- Du choix des fournisseurs et du suivi de la sous-traitance.
- De la supervision des prestations et interventions dans leur ensemble.
- De faire appliquer les règles légales et de l’entreprise:
Réglementation du travail, règles sociales et collectives.
Prescriptions en matière d’hygiène et de sécurité.
Gestion des qualifications et des formations obligatoires.
Procédures et modes opératoires internes.
Prévention, sécurité, qualité, respect de l’environnement.
Animation sociale.
- Du suivi financier jusqu’à la clôture définitive et du reporting auprès de sa hiérarchie.
- Il manage son équipe (préparateur, chef de chantier) et s’assure de la fluidité de la circulation desinformations et de la bonne communication au sein de cette équipe.
- Il collabore étroitement avec les fonctions support de son périmètre (Achats, RH, Contrôle de gestion,Santé sécurité, qualité ).

**Votre profil**
- Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans, dans un environnement opérationnel et dans la **conduite d'affaires en maintenance Hydroélectrique.**:

- Vous êtes diplômé d’une formation de bac +2 à bac +5 (ingénieur ou master)
- Vous maîtrisez les environnements Windows, Pack Office, Ms Project

**Rémunération & autres avantages ?**
- Rémunération selon profil entre 42k€ et 48k€ annuel hors prime.
- Tickets restaurants (11,97€) - Part variable - Participation - Plan épargne entreprise - RTT - Prime d'ancienneté - Prévoyance - Mutuelle familiale
- Entreprise multi activités Implantée partout en France (90 implantations). Perspectives d'évolution garanties
- Sponsor du XV de France depuis 2018

**Notre entreprise**:
Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.

Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 665 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients.

ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées.

Nos atouts : l’engagement des équipes, la compétence reconnue par nos clients, notre position de leader en France et l’appui d’ALTRAD pour nous développer à l’export.

**Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.**
**ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous**.

La part patronale des TR et de la mutuelle familiale est de 60%.