Superviseur de Contrôle

**Présentation de l’environnement professionnel**:
FranceAgriMer, établissement national des produits de l’agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l’agriculture, l’organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Lieu d’information, d’échanges, de réflexion, d’arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l’agriculture et de la pêche rassemblées au sein d’un même établissement, FranceAgriMer:

- met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ;
- assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l’international ;
- organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s’appuyant sur une gouvernance rénovée.

Le service FranceAgriMer PACA est localisé sur les sites d’Avignon et de Marseille (dans les locaux de la DRAAF).

Le poste est basé à Avignon au sein du Service Territorial PACA intégré à la DRAAF.

Le Service Territorial est chargé de la mise en œuvre au plan sectoriel de certaines missions relatives aux filières viticoles, fruits et légumes, grandes cultures et élevage. Il effectue notamment le contrôle, l’instruction et la liquidation d’aides nationales et européennes octroyées à ces filières et assume des missions techniques notamment dans les domaines viticoles, grandes cultures et élevage.

L’agent est intégré dans l’unité contrôle, composée de 10 agents qui réalisent des contrôles sur place ou à distance des différents dispositifs communautaires ou nationaux.

La mission consiste d’une part à venir en appui à la cheffe des contrôles sur la planification des contrôles, le suivi des contrôles réalisés par les agents de l’équipe.

La mission consiste également à réaliser en direct le contrôle de second niveau sur les dispositifs qui lui seront confiés.

Dans un premier temps, il lui sera confié des contrôles dits simples puis dans un second temps il lui sera confié des contrôles plus complexes.

L’agent dispose de son portefeuille et travaille en autonomie. Il revient avec les agents contrôleurs pour expliquer les points de supervision défaillants. Il travaille à l’amélioration continue du contrôle de second niveau, à l’approfondissement de la maitrise des dispositifs, l’appropriation des procéduresIl utilise les outils et notamment les espaces collaboratifs pour travailler avec le siège de FranceAgriMer.

Tuilage possible avec l’agent en place actuellement si la prise de fonction se réalise avant le 1er janvier 2026.

**Objectifs du poste**
- Assurer le contrôle de second niveau de différents dispositifs d’aide,
- Réaliser la planification des contrôles et leurs suivis,
- Assister les agents dans le quotidien, travailler à l’amélioration continue du contrôle de second niveau

**Missions et activités principales**:

- Réaliser la supervision de différents dispositifs d’aide,
- Planifier, programmer et suivre les tableaux de pilotage avec la cheffe des contrôles,
- Répondre aux contrôleurs - gestionnaire du service lors de la continuité de service,
- Participer en tant que de besoin aux contrôles externes, audits etc

**Relations fonctionnelles du poste**:

- Responsable de l’unité contrôle,
- Agent de l’unité contrôle,
- Gestionnaires du service, du siège de FranceAgriMer et de la DRAAF Paca,
- Externe : Professionnels bénéficiaires des aides

**Savoirs / Connaissances**
- Connaissances élémentaires de l’organisation administrative et de l’environnement professionnel
- Connaissance de la réglementation liée à la mesure
- Contexte Organisme Payeur

**Savoir-faire / Maîtrise**
- Sens de l’analyse, rigueur, méthode et organisation
- Respect des impératifs et des délais,
- Aptitude au travail en équipe, sens du contact,
- Maîtrise des procédures internes de gestion
- Maîtrise de l’applicatif métier

**Diplôme - Expérience professionnelle**

Minimum bac validé mais bac + 2 souhaité - Expérience similaire exigée
- **DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31 juillet 2025**
- Une lettre de motivation,
- Un curriculum-Vitae,

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : 28 293,00€ à 33 465,00€ par an

Avantages:

- RTT

Lieu du poste : Télétravail hybride (84000 Avignon)

Date de début prévue : 01/09/2025