Responsable Ressources Humaines

Référence : 47730

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

**Votre futur poste**:
Vous êtes passionné par les relations humaines et vous recherchez un poste polyvalent et challengeant, vous permettant de développer votre leadership et d’asseoir votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ?

Alors, venez vivre votre **#LactalisExperience** au sein de l’un de nos sites et assurez la mise en œuvre et le déploiement de la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines sur un périmètre de 190 salariés.

En intégrant le site industriel de Craon spécialisé dans la production de poudre de lait infantile à marque Picot, vous intégrez un site dynamique.
Accompagné de votre équipe composée de 2 collaborateurs, vous aurez en charge de piloter la gestion des Ressources Humaines.

Rattaché hiérarchiquement à Nicolas, Directeur Usine, vous:

- Pilotez, avec le Directeur Usine, les relations avec les Institutions Représentatives du Personnel, et veillez au maintien du bon climat social,
- Conseillez et accompagnez les managers dans le pilotage de leur activité, l'évolution de leurs organisations et la montée en compétences de leurs équipes,
- Assurez le recrutement, la bonne intégration des collaborateurs, et la gestion des carrières,
- Construisez et mettez en œuvre le plan de développement des compétences et le déploiement de la politique de formation interne,
- Pilotez la gestion administrative du personnel et de la paie,
- Animez le déploiement des actions issues des enquêtes managériales et du plan d'action de Qualité de Vie au Travail,
- Participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du site de la Division.

Ce poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.

**Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien **

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer vos compétences managériales ainsi que **votre expertise dans la fonction RH**.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un **accompagnement personnalisé** et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des **perspectives d’évolution** sur des fonctions de développement RH (Recrutement, Formation, ) ou de généraliste (Adjoint Directeur des Ressources Humaines, ).

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une **rémunération reconnaissant votre engagement** : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

**Venez évoluer au sein d’équipes passionnées **

**Vos atouts**

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative comme RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel, vous ayant permis de développer votre sens relationnel, vos qualités d’écoute et d’analyse.

Vous avez également une véritable passion pour le management et le travail en équipe.

**Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » **

Ce poste correspond à votre projet ? **Alors postulez **

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
- Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique _

**Segment de l’offre d’emploi**:HR, Human Resources